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治庸计划实施做法与体会与治庸问责年度自查汇报汇编VIP免费

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下载后可任意编辑治庸计划实施做法与体会与治庸问责年度自查汇报汇编治庸计划实施做法与体会20**年 7 月以来,在新的开展期间,县委、县当局审时度势,深化施行“治庸方案”,出力经过整治不肯作为、不会作为、胡乱作为的平凡行为,打造一支“政治上靠得住,任务上有本领,作风上过得硬”的干军队伍,走出一条属于本人的路。原因:卧薪尝胆20**年,“十二五”方案的开举之年,承先启后。7 月,县委组织部研讨出台《关于在全县干军队伍中展开“整治平凡提拔效能”的施行定见》。次年 7 月,县委、县当局又微弱提出《关于深化施行“治庸方案”的定见》,进一步加鼎力度。如斯固执,有其深化的原由。20**年,在新一届县委、县当局指导下,我县开端踏上“创业工程”的艰辛征途。到 20**年,与 20**年比拟,全县财务收入由 0.7 亿元到达 1.6 亿元,全省县域经济实力排序由 73 位上升至 36 位,还被评为经济开展速度全省 10 快县,全县人民无不欢天喜地。然则,我们仍然清醒:“外面的世界很出色”,全县的经济总量究竟照样太小,特别要完成“敷裕、文明、开放、调和新 20**”的新目的任重而道远,切切不克不及“小富即安”。这是施行“治庸方案”的基本缘由。新的情势和新的义务,必定付与干军队伍建立新的内容和新的要求。20**年 6 月,县委书记崔国欣同志在全县干部大会上指出,在新一轮开展的要害期间,全县干军队伍存在综合本质不高、执行才能不强、任务立场不正、任务作风不实、诚信认识不敷等六个方面的问题,严峻损害干军队伍形象,严峻影响党和当局威信,严峻制约经济社会开展。到 20**年头,他又把当时干军队伍问题,高度归纳综合为第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑“满”、“懒”、“庸”、“疲”、“浮”、“私”六个字。这是施行“治庸方案”的实际缘由。施行“治庸方案”的直接缘由,是 20**年 6 月,全市外出进修调查“效能革命”,展开效能提拔集中教育运动。这如同警世之钟,也好似实时之雨,愈加促使县委、县当局沉思远虑。于是,在同月全县效能提拔集中教育运动发动大会上,我们乘风而上,县委书记崔国欣同志郑重提出“施行‘治庸方案’,进步执行力”。方法:标本兼治我县施行“治庸方案”,标本兼治,重在治本。首要是以教育为主线,用准则去标准,严惩戒做警示,互相促进,相反相成。(一)抓要害,进步步队本质治庸要防庸,防庸先进修。我们以岗亭需求为取向,以才能开拓为重点,大规划培训干部。个...

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