下载后可任意编辑清理整改机关办公用房工作报告与清理财政供养人员自查工作报告汇编清理整改机关办公用房工作报告一、强化组织机构专门成立办公用房清理整改工作领导小组，由街道党工委副书记牵头任组长，街道党政办主任、纪工委委员任成员，全面负责街道机关办公用房清理整改工作。二、强化清理措施一是学习中央八项规定和《廉政准则》等，正确理解区委、区政府文件精神，做好干部职工的思想工作；二是制定清理方案，根据要求和标准，做到人室对应、职务面积对应，每间办公用房逐一丈量，确保标准不打折扣。三、清理结果通过仔细清理，我城目前办公用房权属清楚，并已全部移交区国资公司，使用符合上级要求和标准，没有出租出借，没有变相占用办公用房等情况。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑清理财政供养人员自查工作报告我局内设 7 股 1 队和两个派出机构。根据核查情况，现有行政机关 11 人、事业参公 2 人、行政工勤 1 人、退休干部 4 人。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法一是仔细开展学习动员和宣传教育。我局及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，仔细学习、文件精神，积极宣传动员，实行适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参加、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。二是法律规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，成立了由局长任组长，局领导班子成员任副组长，各股室负责人任成员的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。三是严格把关，排查清理对象。领导小组办公室根据清理对象，对比编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗情况与职工反映对比。通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局根据清理要求和任务分工仔细清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动财政...
