创新作文之创新型企业文化VIP免费

创新型企业文化【篇一：创新型企业文化的特征和内容】创新型企业文化的特征和内容摘要:创新是现代企业经济活力之源,加快企业技术创新首先要建设创新型企业文化#65377;创新型企业文化是基于对战略新范式的定位,是一种人本文化,以实现员工的最高层次需求为目标,并倡导建立鼓励冒险#65380;允许失败#65380;在冒险中求创新的价值观念,营造浓厚的创新文化氛围#65377;创新型企业文化的内容,首先是观念的创新和制度的创新;其次,创新型企业文化建设的动力主要来自两个方面,一是领导的重视,二是全体员工的参与#65377;关键词:企业文化;创新;人本文化一#65380;创新型企业文化的内涵文化(culture)一词尚没有统一的定义#65377;霍夫斯特认为,所谓文化,是某组织成员或某一划分方式下的人群所具有的精神气质方面的集体性特征#65377;因此,我们可以认为文化是一种关于风俗#65380;习惯#65380;道德#65380;价值观以及心理结构的精神复合体#65377;企业文化在这种意义上说不仅是指企业内部成员的归属感#65380;责任感#65380;信念#65380;价值观及企业的生命力#65380;凝聚力等因素,还应包括企业的个体形象#65380;品牌形象#65380;对外界造成的吸引力及认同感等具体的方面#65377;21世纪将是一个智力竞争#65380;科技竞争#65380;特别是创新竞争的时代#65377;创新是现代企业经济活力之源,技术创新一直是经济发展和生产率增长的基本驱动力#65377;但企业的技术创新不是孤立进行的,总要依赖创新环境条件#65377;企业技术创新环境活动需要具有创新本质的文化来支撑,企业创新文化对企业技术起着内在的#65380;无形的推动作用,加快企业技术创新首先要建设企业创新型文化#65377;现代企业创新文化是指在一定社会历史条件下,企业在创新及其经营管理活动中所形成的具有自我鲜明特色的创新精神财富与创新物质形态的总和,是企业为了适应新的竞争形势而形成的关于创新的一系列知识内容#65380;意识形态和文化氛围#65377;二#65380;创新型企业文化的特征【篇二：企业创新文化建设】企业创新文化摘要：目前我国企业在企业文化建设方面存在诸多弊端，突出表现为创新意识的匾乏，进而忽略企业的创新文化建设。具体表现为我国企业管理人员创新意识普遍薄弱，企业创新文化理论欠缺等等。企业是国家经济的核心，从我国企业在国际上的竞争力普遍较弱以及和国际上的企业对比可以看出，想提高我国企业竞争力必须重视企业创新文化建设。对企业来说，要成为自主创新的主体，既要构建科技创新的战略，更要注意培育与自主创新战略相适应的企业创新文化，最大限度地激发和保护广大员工特别是科技人员的创新激情与活力，以进一步提升企业的科技创新水平。关键词：创新文化企业文化发展一、企业创新文化概述一、企业创新文化的概念企业文化理论产生于20世纪七八十年代。企业创新文化作为企业文化的一种类型，其定义也众说纷纭，其中具有代表性的主要有以下几种。创新文化是以一种初始方式，在某一特定时期为了满足创新思想数量最大化的需要而培育的一种行为模式。创新文化能引发几十种思考方式和行为方式，在公司内创造、发展和建立价值观和态度，能够唤起涉及到公司效率与职能发展进步方面的观点和变化，并且使这些观点与变化得到接受和支持，即使这些变化可能意味着会引起常规和传统行为的一种冲突。创新文化需要满足以下四种价值观和态度：公司管理者乐于冒险、公司所有员工的参与、激发创造性、共同的责任。创新型文化是具有长期的、多样化、创造性和强风险意识等特点的，并以未来发展为导向的文化。创新文化是一种培育创新的文化，这种文化能够唤起一种不可估计的能量、热情、主动性和责任感，来帮助组织达到一种非常高的目标。创新文化是指建立一种有利于创新的文化环境，无论是技术创新、知识创新，还是制度创新、组织创新，都需要有相应的机制体系和文化环境。所谓企业创新文化是指在一定的社会历史条件下，企业在创新及创新管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的创新精神财富以及创新物质形态的综合，包括创新价值观、创新准则、创新制度和规范、创新物质文化环境等。创新型文化就是能够激发创造力和创新的文化，有利于组织内创新行为的发...