1 2018 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试企业文化试卷( 课程代码 03297) 本试卷共6 页，满分l00 分
考试时间l50 分钟
考生答题注意事项： 1 ．本卷所有试题必须在答题卡上作答
答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸
2 ．第一部分为选择题
必须对应试卷上的题号使用2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑
3 ．第二部分为非选择题
必须注明大、小题号，使用0．5 毫米黑色字迹签字笔作答
4 ．合理安排答题空间，超出答题区域无效
第一部分选择题一、单项选择题：本大题共25 小题，每小题l 分，共 25 分
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出
1．企业与外界沟通最基本的正式方式是 A．企业章程 B
企业口号 C．企业信函 D．企业使命宣言2．组织持久的、本质的和一般性指导原则是 A．企业核心价值观 B．企业精神 C．企业理念 D．企业使命3．同仁堂“同修仁德，济世养生”的企业精神，所采用的表达方式是 A
厂名式， C．目标式 D．口号式4．守信的“信”在竞争活动中展示出不同的精神境界，其最高层次境界是 A．信用 B．信任 C．信誉 D
信念5．公司治理的最基本层次是 A．企业发展 B．产晶创新 C
企业道德 D．企业文化6．市场经济秩序混乱的深层次原因是体制转换期间 A．市场道德秩序失控 B
市场监管不到位 C．企业文化缺乏 D
企业使命不明确7．在当前社会转型期，对于解决价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题具有风向标作用的是 A．企业文化外在机制 B．企业文化内在机制 C．企业文化目标机制 D．企业文化规范机制8．将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是 A．企业的制度机制 B．企业的激励机制 C．企业文化的外在机制 D ．企业文化的内
