下载后可任意编辑班组安全建设考核与奖惩制度与班组安全文明生产制度汇编班组安全建设考核与奖惩制度1.主题内容与适用范围本制度对安全奖惩的管理职责划分、奖惩项设立与奖惩标准等内容作统一规定。本制度适用于公司所属单位和部门。2.引用文件《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号《金属非金属矿山安全标准化法律规范》AQ2024.1-2024.5-20243.术语与定义“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4.职责安全奖每季度或每年发放一次，每季度或每年的第一个月核发上季度、年的安全奖；每季对各班组安全隐患整改不力的处罚；每年全员安全风险抵押金兑现的考核；每季安全奖制表、汇总、报部门审批、总经理批示、通知个人签字确认；年度安全集体和个人表彰奖的考核；入账和税费有关方面的解释工作。5.管理内容与要求安全奖励基金提取根据国家有关安全生产方针、政策、法律法规等规定提取基金；根据公司有关安全生产管理制度和安全生产活动开展要求提取基金；公司安委会讨论决定，每月按全公司奖金总额（1%）提取；安全生产责任人交纳安全风险抵押金；其它应纳入奖励基金的费用。安全奖励基金管理设立安全奖励专项基金会计帐户，财务部门统一管理；安全奖励基金，列入公司生产经营计划安全管理费用，奖励资金根据批复一次纳入安全奖励基金帐户，结余资金转入下一年度使用；奖励基金只用于公司内安全生产管理的专项奖励，不能作为其它奖励；安全奖励基金的使用，根据权限范围，由公司安全环保部门根据工作情况,提出安全奖励计划，公司主管领导同意签字，财务部门从奖励基金帐户中列第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑支；奖励基金使用过程中，其他部门实施对安全奖励基金的监督工作。安全奖励安全奖的发放归属于安全环保部统一管理，其他部室不得发放安全奖；对在安全生产工作中成绩突出的单位和个人给予奖励 2000-5000元；公司核发的安全风险抵押兑现奖，按公司核定标准发放；责任部门安全奖，根据各单位的责任区，原则上公司拨责任部门安全奖 2000～5000 元/季，由安全环保部提供责任部门的责任人员名单，奖励责任部门无事故的安全管理责任人员 500 元/季人；季度安全、防火、设备、外委综合检查奖，直接组织者和参加者奖 100 元/季人；安全宣传教育培训(人员培训、办证、复审)奖，根据各个时期的安全宣传教育活动的规模和人数，按培训人平 30 元提奖；现场管理奖，开展“工业卫生安全检查班组奖 100-200 元/季...
