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劳动合同书甲方（用人单位）名称注册地址法定代表人委托代理人 __________________ 电话____________________ 乙方（劳动者）姓名_____________性别 __________ 出生日期 ______ 年_____月______日居民身份证号码__________________ 户口所在地 ____省_____市______区（县）_____ 街道（ 乡镇）通讯地址 _________________________________________ 邮政编码 ______________ 电 话___________________ 2 甲方( 单位) 因生产 (工作) 需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规规定，招用 (以下称乙方 ) 为本公司员工。双方根据 " 平等自愿、协商一致 " 的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作的需要，担任部门岗位（工种）工作。第三条甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从调整，并完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量标准，乙方工作岗位变更后，甲方按照变更后的岗位工资标准向乙方支付劳动报酬。三、工作时间第四条甲方实行工时制度、计件制度，并可按照有关规定，根据不同工作岗位需要对乙方的工作时间、工作班次、休息日作出规定和调整。乙方同意按照甲方规定的工作时间执行。四、劳动报酬第五条月薪制：试用期及试用期满后乙方的月工资收入按双方已约定好的支付，此收入已包含岗位工资、固定加班工资、各类津贴、社保补贴等。3 第六条计件工资制：试用期及试用期满后乙方的月工资收入按双方已约定好的计件定额和单价，单价中已包含岗位工资、社保补贴及固定加班工资。双方及时协商约定计件单价。第七条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、技术技能水平、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同等岗位、同等工种、同等职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。第八条甲方已将负担的社会保险费部分及节假日上班工资包含在计时工资人员、计件工资人员的薪资待遇总额中，乙方若要缴纳社会保险，甲方可为之代缴。甲乙双方对工资的其他约定：1、乙方工资实行保密制度，乙方不得索问其他员工个人的工资信息；2、乙方工资实行考核发放制；3、乙方个人收入所得税由甲方按国家税法有关规...