完整版家庭医生签约服务考核细则VIP免费

仅供个人参考不得用于商业用途** 卫生院家庭医生签约服务考核细则被考核单位：考核时间：一级指标二级指标分值考核标准评分标准考核方法得分备注组织管理（10分）组织领导1 各签约团队队长认真组织、协调团队工作。不组织、协调团队工作扣1 分。查看签约工作进度职责履行3 家签团队医生认真履行职责对职责任务不明确或不履职扣1.5 分。 查看签约手册填写。3 团队成员团结、相互配合、认真履行职责。对职责任务不明确或不履职每项扣1.5分。查看签约人员之间的统筹协调。每季度督导3 每季度对服务团队的医生有督导。未开展每月督导的，每缺1 次扣 1 分。 查看痕迹资料。签约人数（ 8分）普通人群4 按照 2017 年度市卫计局下达的指标任务为准。每下降 1%扣 1 分，可扣负分。查看报表及签约花名册重点人群4 有效签约（18分）签约协议4 使用统一的《楚雄市家庭医生签约服务手册》，填写规范，服务协议完整。发现使用其他版本 《服务手册》 不得分；填写不规范或不完整一份扣0.5 分。每个村卫生所随机抽取10户签约对象，查看《服务协议》。服务台账4 全镇统一的服务台账、花名册，台账、花名册登记无误，登记及时（台账由卫生院统一整理）。发现使用其他版本的不得分，登记错误一项扣 0.2 分，登记不及时一项扣0.5分。实地查看服务台账及花名册知晓率10 调查签约对象知晓率≧80%。知晓率每下降1%扣 0.2 分，扣完为止。每个卫生所随机调查10位签约对象。仅供个人参考不得用于商业用途一级指标二级指标分值考核标准评分标准考核方法得分备注有效履约 (47分）健康档案4 签约对象 100%建立规范的居民健康档案。建档率每降低1%扣 0.2 分，档案合格率每降低 1%0.2 分；扣完为止。随机抽查 10 名签约对象，查看建档率。档案合格率以基本公卫考核为据。健康体检4 为 90%的签约重点人群/40%普通人群开展1 次健康体检服务。体检率每降低1%扣 0.2 分，扣完为止。随机抽查 10 名重点人群签约对象，查看健康体检表及体检率。体检表以公共卫生重点人群体检为据重点人群管理3 对 65 岁及以上老年人、高血压、糖尿病患者提供个体化健康教育。未开展扣 3 分。以基本公共卫生服务绩效考核结果为依据。以基本公共卫生服务绩效考核结果为依据。3 组织重性精神病患者参加体检，体检率达80%。体检率每下降1%扣 0.1 未开展扣 3 分。3 建立居民健康档案管理、孕产妇健康管理未开展扣 3 分。3 建立居民建康档案管理，...