岗位价值系统要素权重分值序号系统子要素权重单列序级别描述分值1对身体体能方面无特殊要求，无明显的体力消耗12本职工作中有时需要搬运10公斤以上的物品（包括原材料、设备、成品等），或每天站立连续工作（包括操作、实验、检验、监督、巡查等）均在3小时以上33有时需要登高作业，包括维修、架线等64平均每天都搬运物品、抬重20公斤以上，较明显的体力消耗，或每天站立上下午累计连续工作5小时以上或其他较明显的体力消耗101只需按规定进行简单操作，心神无需高度集中，工作任务无紧迫感12需要细心地观察、操作确保完成工作，少数时间必须高度集中精力，或任务有一定的时限性，在规定的时间内必须完成33大部分时间注意力都要高度集中，工作节奏较快，或岗位工作的思考研究性较强，且经常感到较大压力64持续保持注意力的高度集中或任务多样化，工作时间很紧张，或需要不断的思考研究、创新来完善、管理部门工作或某一专业领域工作101正常作息时间，每天只需完成领导安排的少量工作任务12工作量适中，每天正常班纯工作时间在6个小时左右310%10%10%体力消耗脑力消耗工作时间123基本影响要素分值分配表岗位价值评价模型3 工作时间有时会因总体安排而延长，有时需被安排加班、加点（月均2天以上，但不含错时加班、加点）64工作任务多或艰巨，经常加班、加点（月均4天以上，不含错时加班及配合性加班）101非常舒适，没有不良感觉
12不舒适时间占全部时间的10%~25%
33 不舒适时间占26%~50%或极不舒适时间占10%~25%
64不舒适时间占51%以上或极不舒适时间占26%~50%
101无职业病的可能
12会对身体某些部位造成轻度伤害
33 对身体某些部位造成能明显感觉到的损害
64对身体某些部位造成损害致使产生痛苦
101没有可能对人身造成任何伤害
12不注意可能造成人体轻度伤害
3工作环境条件10%10%10%20%2
