1 **能源公司 第一届岗位技能比武大赛 实施方案 为 进 一 步 加 强 企 业 文 化 建 设 ， 提 升 油 库 操 作 人 员 的 技 术 水平 和 业 务 综 合 素 质 ， 鼓 励 员 工 岗 位 成 才 ， 爱 岗 敬 业 ， 打 造 一 支 高素 质 、高 水 平 的 油 库 操 作 队伍， 按照公司统一 部署， 特制定本方案。 一 、竞赛目的 本次岗 位 技 能比武大赛的 目的 是：以竞赛促学习， 提 升 油 库操 作 人 员 整体综 合 素 质 ， 进 一 步 丰富油 库 操 作 人 员 的 专业 知识，强 化 员 工 的 团队合 作 意识， 提 高 员 工 业 务 素 质 ， 为 逐步 实现精细化 操 作 奠定基础。 二、组织机构 本次活动主办部门为 公司油 库 管理部， 协办部门及单位 为 公司**部和 **分公司。 为 加 强 本次岗 位 技 能比武大赛的 组织和 领导， 保证各项工 作的 顺利开展， 特成 立以下三个组织机构： （一 ）大赛领导小组 1、组 长：** 副组长：** 成 员 ：** 2、领导小组职责： 2 （ 1） 负 责 编 制 本 次 岗 位 技 能 比 武 大 赛 实 施 方 案 ； （ 2） 负 责 本 次 大 赛 的 组 织 、协调工作； （ 3） 负 责 本 次 大 赛 的 资金预算及使用； （ 4） 负 责 编 制 本 次 大 赛 的 技 术文件； （ 5） 负 责 制 定本 次 大 赛 试题； （ 6） 负 责 制 定本 次 大 赛 评分及评判标准； （ 7） 负 责 本 次 大 赛 判卷、裁判、计分和成绩统计、排名； （ 8） 负 责 本 次 大 赛 比 武 场地、考场等考务工作安排。 （ 二） 大 赛 评委会 1、裁判长：** 副裁判长：** 2、评委会专业裁判组 （ 1） 岗 前报告、仿宋体书写及车辆安全检查裁判组 组 长：** 成 员：由**部指派两名成员 （ 2） 计量化验裁判组 组 长：** 成 员：**专家 （ 3） 工艺设备裁判组 组 长：** 成 员：** （ 4） 理论考试监考、收发试卷及分数统计 组 长：** 3 成 员 ： ** 3、评委会职责： （1）裁判长负责大赛期间裁判的监督管理和争议裁决； （2）按照本次大赛的评分标准进行评分； （3）负责理论和实际操作部分的监考，理论部分的阅卷，实际操作部分的裁判、评分、数据处理，确定各参赛队...
