奥迪的企业文化VIP免费

奥迪的企业文化制作人：蒋琪理解奥迪品牌与理念–奥迪的创始人毕业于萨克森州米特韦达镇的一个技术学院。刚开始他在曼海姆的卡尔·奔驰公司的发动机制造部门工作，后来成为汽车制造部的总经理。1899年，霍希在科隆成立了自己的霍希公司。1909年，他离开霍希公司，随即在茨维考成立了奥迪公司。20世纪20年代移居柏林，在1932年被任命为汽车联盟监事会成员。1951年去世，享年83岁。奥古斯特·霍希AugustHorch奥迪车标–奥迪轿车的标志为四个圆环，代表着合并前的四家公司。这些公司曾经是自行车、摩托车及小客车的生产厂家。由于该公司原是由4家公司合并而成，因此每一环都是其中一个公司的象征。突破科技，启迪未来时间：1932年6月29日地点：德国的工业中心克姆尼茨市人物：奥迪、小奇迹、霍希、漫游者。事件：联合成立汽车联盟股份公司（AutoUnionAG）意义：公司的标志是相交的银色四环，四个环其中每一环就是一个公司的象征，四个环同样大小、并列相扣，代表四家公司地位平等，紧密团结，联盟牢不可破。结果：成为德国第二大汽车生产厂家奥迪四环的含义奥迪（audi）霍希(Horch)漫游者(Wanderer)小奇迹(DKW)奥迪历史——奥迪汽车联盟的组建：奥迪介绍–奥迪是一个国际高品质汽车开发商和制造商。现为大众汽车公司的子公司，总部设在德国的英戈尔施塔特，主要产品有A1系列、A2系列、A3系列、A4系列、A5系列、A6系列、A8系列、Q5、Q7（SUV）、R系、敞篷车及运动车系列等。奥迪是德国历史最悠久的汽车制造商之一。从1932年起，奥迪开始采用四环徽标，它象征着奥迪与小奇迹(DKW)、霍希(Horch)和漫游者(Wanderer)合并成的汽车联盟公司。在20世纪30年代，汽车联盟公司涵盖了德国汽车工业能够提供的所有乘用车领域，从摩托车到豪华轿车。高档豪华品牌的先决条件品牌区分要素品牌情感化要素奥迪品牌理念突破科技启迪未来突破科技启迪未来尊贵(Sophisticated)动感(Sporty)进取(Progressive)-“突破科技，启迪未来”是一个理念，一个象征和奥迪品牌内在精神的比喻，以及奥迪人思考和行为的方式。关键在于“突破（领先）”——它驱动我们找到创新性的解决方案，从而改变客户的期望。-我们接受所有挑战，并总能超前一步思考。-我们积极主动，超出客户期望。-我们不断创新，并做到最好。-我们始终以客户及其需求为中心。-我们专业、有责任感并始终如一。-我们注重形象和礼仪。奥迪大事记–1885年开姆尼斯（Chemnitz）漫游者公司成立–1899年11月14日科隆（Cologne）霍希公司成立–1902年开姆尼斯（Chemnitz）DKW公司成立–1909年6月16日茨维考（Zwickau）创立奥迪公司–1932年6月29日开姆尼斯的汽车联盟–1945～1965年英戈尔斯塔特的新汽车联盟（AutoUnionGmbH，全称：汽车联盟股份有限公司）–1954年是公司盈利的第一年（大约40万德国马克）。–1959年，新汽车联盟所有的股份出售给了戴姆勒-奔驰公司–1977年3月，最后一辆NSUR80汽车离开生产线，这标志着具有一百多年历史的NSU品牌完成了使命。从那以后，所有在内卡苏姆生产的汽车都是“奥迪”品牌。–1980年，随着奥迪独家技术——quattro全时四驱系统的应用，第一批量产全时四驱车引起了轰动。–1982年，奥迪赢得极具挑战性的世界汽车制造商锦标赛德国品牌第一名；现代奥迪公司简史►1985年，奥迪公司推出全镀锌车身►1988年，Piech博士出任奥迪总裁，同年奥迪公司推出奥迪V8，标志奥迪回到了高档豪华车市场►1989年推出TDI，第一个轿车柴油化的企业►1990年推出经奥迪100Avantquattro改款的“duo”进入混合动力汽车的开发►1993年，正式推出奥迪A8，采用ASF►1994年，推出奥迪A4、A6等车系►1995年，推出奥迪TT、A4Avant►1996年，推出奥迪A3；1997年，第五代奥迪A6现代奥迪公司简史►2000年，奥迪公司推出奥迪A2►2002年，推出了全新奥迪A8，获得巨大成功►2004年，推出了全新设计的第六代奥迪A6►2006年，推出了奥迪Q7，进入高档SUV市场，►同年，推出了全新奥迪TT►2007年，推出了奥迪R8，进入高档跑车市；推►出全新奥迪A4（B8）奥迪车系图奥迪品牌价值激情的车技术先锋豪华车运动进取尊贵尊贵―奥迪的传统尊贵―奥迪的传统...