XX 公司人力资源发展规划为进一步落实公司行政规划，实现企业做强做大，向特一级迈进的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提高企业的竞争力，为此，特制定此规划。一、公司现有人力资源的现状：1、目前公司在册职工3637 人，其中管理人员 1735 人，占职工总数的 47.7%。专业技术干部情况统计表单位人数、比例 % 总计专业技术干部高级职称中级职称助理级职称员级职称无职称合计人数1735 1549 42 255 486 359 407 比例 % 47.7 89 2.7 16.5 31.5 23 26 项目部人数800 730 7 89 189 194 251 比例 % 46 47 16 30 35.4 50 16 专业公司人数196 171 2 18 56 48 47 比例 % 11.3 11 4.7 6.1 10.4 12.4 3 管理公司人数97 56 1 10 27 11 50 比例 % 5.6 3.6 2.4 3.4 5.1 2.8 3.2 实体分公司人数242 230 13 59 72 48 38 比例 % 14 14.8 3 20 13.5 12.4 2.5 机关本部人数202 164 17 37 74 18 18 比例 % 11.6 11 40.5 12.6 13.9 4.6 1.2 2、在管理人员中，其中专业技术干部1549 人，占管理人员总数的 89.28%。职称情况统计表级别人数、比例% 总计工程系列经济会计统计其他小计土建暖通电气机械其它合计人数1549 1058 758 82 77 59 82 250 154 18 69 比例% 89.3 68.3 48.9 5.3 4.9 3.8 5.3 16 9.9 1.2 4.5 高级人数42 28 23 2 1 2 7 5 1 1 比例% 2.7 1.8 1.4 0.1 0.06 0.1 0.5 0.3 0.06 0.06 中级人数255 194 163 10 4 9 8 26 14 5 16 比例% 16.5 12.5 10.5 0.6 0.3 0.58 0.5 1.7 0.9 0.3 1.0 助级人数486 324 183 36 43 21 41 66 57 5 34 比例% 31.4 20.9 11.8 2.3 2.8 1.4 2.6 4.3 3.6 0.3 2.1 员级人数359 260 197 17 17 15 14 46 38 1 14 比例% 23 16.7 12.7 1.0 1.0 0.96 0.9 2.9 2.4 0.06 0.9 无职称人数407 252 192 17 12 12 19 105 40 6 4 比例% 26 16.2 12.3 1.0 0.7 0.7 1.2 6.7 2.5 0.3 0.2 学历情况统计表单位人数、比例% 总计硕士本科大专中专高中初中以下合计人数1735 6 219 591 635 156 127 比例% 0.4 12.6 34 36.5 8.9 7.3 项目部人数800 1 97 220 320 98 65 比例% 46.1 0.05 5.5 12.6 18.4 5.6 3.7 专业公司人数196 20 65 66 14 14 比例% 11.2...
