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实测实量质量标准及奖罚措施VIP免费

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质量标准及奖罚措施1. 质量要求本工程质量标准约定如下(选定项在复选框内打“√”,非选定项在复选框内打“ X”):1.1 按国家施工验收规范评定的质量合格标准。1.2 本工程发包方约定的产品实测实量质量标准:结构工程实测实量合格分88 分;抹灰工程实测实量合格分88 分;精装工程实测实量合格分/ 。2. 奖罚措施(选定项在复选框内打 “√”,非选定项在复选框内打 “X”)2.1 未达到国家质量合格标准的, 本工程不得交付, 承包方无条件返工,直至达到合格标准,并按合同约定,向发包方支付工期违约金。2.3 合同约定的实测实量合格分质量标准,发包方强制承包方承担的工程参与发包方组织的月度工程实测实量检查和发包方分公司内部各项目标段工程季度实测实量成绩排名评比活动,并按以下规定进行奖罚:2.3.1 若本工程当月实测实量成绩超过1.3 条约定的合格分数,且位居发包方分公司内部各项目月度标段实测实量成绩排名第一名,每次奖励承包方现金50000 元,并授予实测实量评比第一名的流动红旗(于下次评比前收回) 。2.3.2 若本工程当月实测实量成绩超过1.3 条约定的合格分数,且位居发包方分公司内部各项目月度标段实测实量成绩排名第二名,每次奖励承包方现金20000 元,并授予实测实量评比第二名的流动红旗(于下次评比前收回) 。2.3.3 若本工程当月实测实量成绩未达到1.3 条约定的合格分数,且位居发包方分公司内部各项目月度标段实测实量成绩排名最后一名, 每次处罚承包方50000 元,并在支付当月工程款时扣减。2.3.4 若本工程当月实测实量成绩未达到1.3 条约定的合格分数,且位居发包方分公司内部各项目月度标段实测实量成绩排名倒数第二名,每次处罚承包方20000 元,并在支付当月工程款时扣减。2.3.5 若本工程当月实测实量成绩未达到1.3 条约定的合格分数,且未发生上述 “2.3.3”或“2.3.4”情形的,每次处罚承包方10000元,并在支付当月工程款时扣减。2.3.6 若本工程连续 2 个月实测实量成绩未达到1.3 条约定的合格分数,对承包方的处罚金额额外再增加 20000 元,并在支付当月工程款时扣减。2.3.7 若本工程连续 3 个月实测实量成绩未达到1.3 条约定的合格分数,对承包方的处罚金额额外再增加 30000 元,并将承包方列入发包方不合格供应商名单库,自处罚之日起半年内不得参加发包方分公司组织的各项工程招标活动。2.3.8 如参加评比单位家数不超过三家(例如:以亦庄项目作为实测实量推行试...

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