客服部创建优秀班组根据中心在全中心各班组开展创建优秀班组的工作安排,客服部拟创建优秀班组具体实施、步骤如下:一、大龙供热客服部组织结构(1)组织结构图(2)组织人员客服部长——张 XX 1、客服部长负责客服人员的管理、培训,负责客服中心数据统计、制作各种报表、负责报修资料的整理抽查
2、客服中心上报的各种资料,要求准确、真实、及时
客服部长负责与各维修站的沟通
客服部电话报修问题解答客服办公室客服接线员——1、及时上报用户复杂疑难问题
2、接听用户报修电话做好记录,发送给维修站
并督促其接单
3、用户问题满意度回访
二、各自的职能(1) 客服部1、制定客服部各项规章制度并监督执行
2、将大龙供热总体战略目标分解,量化后为下属各科室制定部门目标,并部署相应实施计划
3、设计、完善与用户和其他部门信息沟通体系流程
4、直接对线总经理负责,并定期汇报
5、协调、指导下属各科室具体工作,对计划的实施进行监督
6、负责与生产部、收费部的沟通和协作
7、认真做好工作日志,完成领导交办的其他工作任务
8、收集、整理用户复杂疑难问题信息
9、对用户重大问题解决满意度跟踪
10、及时记录与居民问题纠纷解决方法并定期汇报
(2)电话报修1、及时上报用户复杂疑难问题
2、接听用户报修电话并做好记录
3、负责与维修部门的沟通和协作
4、向维修部门发送报修申请并记录
5、用户问题满意度回访
(3)问题解答1、接听由其他部门转来的问题咨询电话
2、电话解答用户各类供热业务问题
3、电话向客户解释有关供暖行业条例及标准
4、为用户提供其他有用信息及联系方式
(4)客服办公室1、制定客服部门的行为准则
2、负责客服部日常行政事务
(如:下发文件保存、 新员工入职等等)3、制定本科室员工工作计划并进行考核
4、直接对客服部负责人负责,并定期汇报
5、指导本科室员工具体工作,对员工工作计划实施进行监督