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网络客服工作计划与网络技术部工作计划范文汇编VIP免费

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下载后可任意编辑网络客服工作计划与网络技术部工作计划范文汇编网络客服工作计划,网站客服工作计划网络客服工作计划(一)一、 工作量:我们客服部一共是三个人,总共工作日为 36 天,为了保证三月底之前能完成矿产品企业 10000 家的收录,每人每天必需完成 100 家,假如当日工作没完成,利用个人时间完成,每周每人必需完成 500 家,假如没完成周样利用个人时间去完成此项工作,我每天早上 8:00 检查录入情况,假如没完成,第二天晚上加班完成,以此类推!二、 每周三和周五早上对几日工作进行分析总结,1、总结工作没完成的几点原因 2、每个人说一说自已的该如何去做,对部门人员进行激励。三、 每周三下午 4:00-5:00 进行工作培训,培训内容:1、矿产品的学习 2 网站学习 3、前期招商工作学习四、 团队建设着重要加强的方面,特别是工作气氛这块,要彻底的改变现有的状态,要打造一个积极向上,对工作充满热情的团队,主要从以下几方面:1、文化建设 2、工作气氛 3、人材培育第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑网络技术部工作计划范文网络技术部 XX—XX 年度的工作,将在学院团总支学生会的领导下,充分发挥部门的技术优势,立足于学院网站的日常维护和技术支持,为同学们提供一个宽阔的学习舞台。 年度工作计划共分为四部分,包括基础建设和日常工作、优秀人才选拔、学习沟通活动及学院网站更新的初步设想。现具体介绍 一、基础建设和日常工作 部门的基础建设包括电子邮箱注册、公共沟通平台(博客、空间、qq 群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资源,实现部门建设的网络化、信息化,改善工作学习环境,提高效率。 日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持,这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息安全和全时域畅通,本部门将对网站的软硬件设备进行定期检查和维护,发现问题及时处理,并在突发问题出现时迅速处理,最大程度上保障网站的正常运行。 二、优秀人才选拔 优秀的人才队伍是部门进展的基石。本部门将依据学院团总支学生会的统一安排,在 09 届同学中发掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。初步规划,新干事将包括技术干事和组织干事,着重突出他们的技术优势和组织协调优势,以实现部门人才结构的优化。 为了进一步充实部门的人才队伍,同时给的同学提供学习网络建设维护知识的机会和舞台,并培育和选拔一批优秀的同学参加到学院网站的建设维护中,本部门计划借鉴学习科技...

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