下载后可任意编辑职工体检述职述廉汇报与职工创先争优先进个人申报材料汇编职工体检述职述廉汇报一、为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生。本公司依照国家和本省有关规定的内容，新聘作业人员上岗前必须进行三级安全教育，管理人员和作业人员进行安全生产教育和培训，每年至少 1-2 次，教育培训情况记入个人工作档案，未经安全生产教育和培训或培训后考核不合格的人员不得上岗作业。二、培训对象时间和内容：1、本公司法人、主要负责人、各单位负责人每年接受安全培训的时间不得少于 2 学时；2、公司专职安全管理人员经培训取得岗位资格证书，并持证上岗，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 3 学时；3、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于 2 学时；4、公司特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，合格后持证上岗，时间不得少于20 学时；5、公司其他职工每年接受安全培训的时间，不少于 15 学时；6、公司待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必须接受一次安全培训教育，时间不得少于 20 学时，经考核合格后方可上岗。7、新进厂的工人，必须接受公司、车间、班组三级安全教育，经考试合格后，方可上岗。其中，接受法律法规教育不少于 15 学时，接受操作规程安全防护、劳动纪律教育不少于 20 学时。第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑8、采纳新工艺、新技术、新设备、新操作全过程时，应对操作人员进行针对性的安全教育。三、公司安全培训教育的主要内容应包括：国家和地方有关安全的方针、政策、法规、标准、法律规范、规程和公司的安全规章制度，事故案例剖析等。根据县卫生局的安排，我们继续开展医院管理年活动，结合县卫生局创建规模化服务定点医疗机构活动的精神，通过开展法律规范服务行为，提高医疗质量为主题的系列学习讲座活动，反复组织职工学习相关文件，开展医德医风教育和全心全意为患者服务的宗旨教育，使全体职工认识到，创建活动其本质上是减少群众医疗支出，提高医疗服务的质量，针对部分医疗人员一切向钱看，高收费，滥收费的现象时有发生的现状，我院斥资新上一套软件管理系统，使院领导可以直接对所有的医疗收费、药品价格进行法律规范化监督，及时发现问题，及时结症问题。通过这一举措，控制了医疗成本，降低了医疗费用。增强...
