旅游管理专业就业现状及策略［摘要］新时期，随着我国社会与经济的蓬勃发展，居民生活质量获得显著提升，旅游成为人们日常休闲娱乐的重要选择，同时也带动了旅游行业的快速发展，市场对旅游管理人才的需求量也持续增加但是，当前高校旅游管理专业的毕业生在就业方面存在一定的问题，对专业发展和学生就业带来一定影响。主要针对旅游管理专业就业现状进行分析和探究，并且提出相关应对策略。［关键词］旅游管理专业；就业现状；应对策略在我国经济发展新形势下，旅游已经成为当代居民放松身心、休闲娱乐的首要选择，旅游行业获得快速发展，市场对旅游管理人才的需求量持续增加，旅游管理专业在我国高校起步较晚，其属于新兴学科，集生活性、生产性和传统性为一体，毕业生就业途径广泛，涉及导游、旅行社、旅游景区、旅游商品、旅游餐饮以及旅游交通等方面通过相关调查统计显示，截至 2018 年底，我国旅游业从业人数已经突破了 4000 万人，间接从业人数呈现逐年上涨趋势，其成为了我国缓解就业难的重要产业。但是，当前旅游管理专业学生在毕业后却存在就业难的问题，长期以往，不仅对我国旅游行业健康发展带来阻碍，同时也不利于学科发展，因此，高校需要结合时代特点，采取有效的措施和对策促使学生更好地就业，为其职业发展夯实基础。1 旅游管理专业就业概述1.1 概念层次旅游管理专业就业主要分为以下三个层次：第一，旅游经济，这一概念相对宽泛，主要是指间接或者直接参与到旅游经济发展的就业人员；第二，旅游产业，主要包括与旅游行业相关的从业人员，包括公共设施、水运、公路、航空、铁路、娱乐、餐饮以及游客服务等领域；第三，核心产业，主要是指直接从事旅游产业的人员，例如旅游运输公司、景区、旅行社以及旅游住宿等从业人员。1.2 就业模式旅游管理专业就业主要分为以下六种模式：第一，旅游集散基地交通枢纽以及旅游城市，以接待住宿为中心，已经形成了完善的服务体系，并且在当地形成了高度集中的旅游就业区域；第二，大型景区在景区附近形成了完善的旅游就业方式和就业体系，包括劳务服务、旅游购物、娱乐、餐饮以及接待住宿等；第三，以旅游产业为依托的就业模式，随着我国旅游行业的快速发展，涌现了大量的旅游热点，例如教育旅游、节庆旅游、体育旅游、农业旅游以及工业旅游等，旅游并不是主要产业，但是对旅游从业者也有一定的岗位需求；第四，乡村旅游以及小城镇旅游，例如我国近些年涌现的乡村旅游或者古镇旅游，其催生...
