公 司 管 理 制 度（简化版）档案管理：公司办公室时间： 2006 年 1 月 1 日⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯目 录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一章总则---------------------------------------第 3 页第二章作息安排 -----------------------------------第 3 页第三章考勤制度 -----------------------------------第 4 页第四章室内规范 -----------------------------------第 5 页第五章值日规定 ---------------------------------第 5-6 页第六章行政规定 -----------------------------------第 6 页第七章会议规定 ---------------------------------第 6-7 页第八章安全规定 -----------------------------------第 7 页第九章印信管理 ---------------------------------第 7-8 页第十章档案管理 -----------------------------------第 8 页第十一章财务规定 ---------------------------------第 8-9 页第十二章用人制度 --------------------------------第 9-10 页第十三章培训办法 ----------------------------------第 10 页第十四章机构设置 -------------------------------第 10-11 页第十五章业务规范 -------------------------------第 11-14 页第十六章薪酬制度 -------------------------------第 14-16 页第十七章奖罚制度 -------------------------------第 16-17 页第十八章补充说明 -------------------------------第 17-18 页管 理 制 度（简化版）第 3 页 共 12 页第一章总 则公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。第二章作息安排第一条工作时间每周一至周日上午8:30-12:00下午 16：00-20：00 周日下午休息，只轮流每周留一人值班接中班。因出货时间或其它原因需要调整时由办公室另行通知。第二条国家法定节假日按总公司通知安排休息。第三条第三章考勤制度第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。第二条超过上班时间30 分钟内签到按迟到论处；超过上班时间30 分钟至 3 个小时内（含 3 个小时）签到按旷工半日论处；当日超过 3 个小时以上按旷工一日论...
