下载后可任意编辑落实民生工程领导小组与落实环保单位领导上任演讲汇编落实民生工程领导小组1、综合办公室设在局办公室，任办公室主任，局劳动保障处、社会保险事业管理处、人才服务中心等部门积极配合，抽调专人集中办公，具体承担日常工作
2、就业工作小组和农村劳动力转移培训工作小组办公室设在局劳动保障处，兼任办公室主任，人才服务中心、社会保险事业管理处等部门积极配合
具体负责区就业专项工作督查办公室的日常工作3、养老保险工作小组和医疗保险工作小组办公室设在社会保险事业管理处，兼任办公室主任，局劳动保障处、人才服务中心等部门积极配合
具体负责区养老保险专项工作督查小组办公室的日常工作
（二）工作制度
1、工作小组会议制度
（1）各工作小组会议原则上每半个月召开一次，主要是小结全区就业再就业、养老保险、医疗保险、农村劳动力转移培训等工作，分析存在的问题，讨论解决办法，部署安排下一步工作；（2）领导小组成员会议原则上每月召开一次，主要是调度总结全区“民生工程”月度完成情况，分析存在问题，提出解决办法，部署安排下月工作
2、项目推动责任制度
各工作小组根据所承担的责任目标，制定项目推动实施方案，做到项目推动的工作要求、时间进度、责任人员三落实
3、统计报表制度
各工作小组根据所承担的目标任务，指定专人负责“民生工程”目标任务统计工作，每月的 2 月日前向综合办公室第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑上报上个月全区“民生工程”劳动保障目标任务完成情况统计报表和工作总结
4、定期通报制度
及时传达民生工程有关政策，综合办公室按月对“民生工程”就业再就业、养老保险、医疗保险、农村劳动力转移培训等专项目标进展情况进行通报
5、督促检查制度
局每个季度召开一次形势分析会，工作小组要定期或不定期地到各处室开展督查，必要时召开工作现场会，确保各项目标顺利完成
（三）考核内容
根据《市“民生工程”目标实施管
