下载后可任意编辑薪金+劳务酬劳的税务筹划与藏族婚礼主持词汇编薪金+劳务酬劳的税务筹划兼有工资、薪金所得和劳务酬劳所得是一个非常现实的问题。实际工作中，劳务酬劳所得与工资、薪金所得往往难以区分。一般说来，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其它所得。 而劳务酬劳所得，是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。两者的区别主要是：劳务酬劳所得一般是个人独立从事各种技艺、提供各种劳务服务而猎取的酬劳，提供所得的单位与个人之间不存在稳定的雇佣与被雇佣关系；工资、薪金所得则是个人在企事业单位、机关、团体、部队、学校以及其他组织中任职、受雇而猎取的酬劳，属于非独立个人的劳动。充分利用工资、薪金所得和劳务酬劳所得的这一区别，能达到节约缴纳个人所得税的目的。尤其是对高收入人群，纳税筹划会给他们带来更大的实惠，所以，当您打算做兼职时，不妨自己动笔算算，或者咨询一下税务专家，您会得到意想不到的惊喜。分开计算筹划一般情况下，将工资、薪金所得和劳务酬劳所得分开有利于节约纳税。例如：王先生 200X 年 2 月份从 A 公司获得工资、薪金收入 5000 元，另外，该月王先生还获得 B 公司的劳务酬劳所得 10000 元。第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑假如王先生与 B 公司存在稳定的雇佣关系，则王先生应该就从两家公司取得的收入合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税，此时王先生二月份应纳税额为：假如王先生与 B 公司不存在稳定的雇佣关系，则两项收入应按不同类别的所得分别计算应纳的个人所得税：工资、薪金所得应纳税额为： 劳务酬劳所得应纳税额为：10000× 可见，分开缴纳个人所得税可以节约 360 元（2465－2105）。劳务转化为薪金但是，某些情况下，将工资、薪金所得和劳务酬劳所得合并交纳所得税会带来较大的实惠。比如，当应纳税额比较少时，工资、薪金所得适用的税率比劳务酬劳所得适用的税率低，因此，把劳务酬劳所得转化为工资、薪金所得，合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税是合理的。还以王先生为例，假设王先生 200X 年二月份从 A 公司取得工资、薪金500 元，由于单位工资太低，王先生同月在 B 公司找了一份兼职，而月份从 B 公司取得收入 5000 元。第 2 页 共 16 页下载后可任意编辑假如王先生与 B 公司没有固定的雇佣关系，则根据税法规定，工资、薪金所得...
