下载后可任意编辑薪金+劳务酬劳的税务筹划与藏族婚礼主持词汇编薪金+劳务酬劳的税务筹划兼有工资、薪金所得和劳务酬劳所得是一个非常现实的问题
实际工作中，劳务酬劳所得与工资、薪金所得往往难以区分
一般说来，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其它所得
而劳务酬劳所得，是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得
两者的区别主要是：劳务酬劳所得一般是个人独立从事各种技艺、提供各种劳务服务而猎取的酬劳，提供所得的单位与个人之间不存在稳定的雇佣与被雇佣关系；工资、薪金所得则是个人在企事业单位、机关、团体、部队、学校以及其他组织中任职、受雇而猎取的酬劳，属于非独立个人的劳动
充分利用工资、薪金所得和劳务酬劳所得的这一区别，能达到节约缴纳个人所得税的目的
尤其是对高收入人群，纳税筹划会给他们带来更大的实惠，所以，当您打算做兼职时，不妨自己动笔算算，或者咨询一下税务专家，您会得到意想不到的惊喜
分开计算筹划一般情况下，将工资、薪金所得和劳务酬劳所得分开有利于节约纳税
例如：王先生 200X 年 2 月份从 A 公司获得工资、薪金收入 5000 元，另外，该月王先生还获得 B 公司的劳务酬劳所得 10000 元
第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑假如王先生与 B 公司存在稳定的雇佣关系，则王先生应该就从两家公司取得的收入合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税，此时王先生二月份应纳税额为：假如王先生与 B 公司不存在稳定的雇佣关系，则两项收入应按不同类别的所得分别计算应纳的个人所得税：工资、薪金所得应纳税额为： 劳务酬劳所得应纳税额为：10000× 可见，分开缴纳个人所得税可以节约 360 元（2465－2105）
劳务转化为薪金但是，某些情况下，将工资、薪金所得和劳务酬劳所得合并交纳所得税会带来较大的实惠
