下载后可任意编辑行政服务中心廉能管理汇报 2 篇与行政服务中心建设考察报告汇编行政服务中心廉能管理汇报 2 篇根据区纪委关于在全市推行风险岗位廉能管理工作的工作部署，结合区行政服务中心的实际情况，我中心紧紧围绕权力运行的关键节点，深化广泛动员，仔细排查廉能风险点，建立有效的风险防范机制，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下：一、领导重视，精心部署区纪委下达《关于在全区开展风险岗位廉能管理工作实施意见》文件后，中心领导高度重视，召开了中心机关干部会，讨论部署了中心开展风险岗位廉能管理工作，成立了以中心主任同志任组长，副主任同志任副组长，机关各科室负责人为成员的区行政服务中心风险岗位廉能管理推动落实委员会，并指定专人负责该项工作。同时，制定了《区行政服务中心关于开展风险岗位廉能管理工作实施方案》，明确了目标任务，并制定了详细的工作安排，把各项工作的工作要求、时间安排、责任单位等进行了具体的布署，为下一步深化开展风险岗位廉能管理奠定了基础。二、深化动员，广泛宣传XX 年 9 月 13 日，中心召开了开展风险岗位廉能管理工作动员大会，会议宣读了区纪委《关于在全区开展风险岗位廉能管理工作实施意见》，并对中心开展风险岗位廉能管理工作进行了部署和安排。会上，中心主任任晓彪同志做了动员讲话，要求广阔干部职工提高认识，认仔细真地开展风险岗位廉能管理工作，要端正思想，仔细查找岗位风险点，针对中心每人每个岗位的特点，有针对性地进行排查，并根据排查出的风险点仔细制定防范措施，完善相关制度，用制度来约束行第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑为，杜绝腐败发生。同时，中心加大宣传力度，在政府信息公开平台上宣传中心风险岗位廉能管理工作情况，使每一个干部职工都能积极主动地投入风险岗位排查工作中，确保各项工作取得实效。三、仔细查找，务求实效1、理清岗位职责。根据中心各科室的工作分工，本着“职权法定、程序法定”的原则，对各科室的职责进行了仔细的梳理，并分别制定了各科室的工作职责牌，张挂于各科室。2、排查岗位风险。根据岗位职能，中心全体工作人员均对比自身的岗位特点，仔细对本岗位存在的潜在风险进行了排查，对排查出的岗位风险制定了防范措施。3、排查廉能风险。区中心和机关各科室根据职能分工，实行自下而上的方式，仔细查找各科室的岗位风险点，同时召开了班子会，根据各科室的岗位风险点确定了中心的风险岗位以及防范措施。4、...
