临时用工协议-（精选 8 篇） 临时用工协议共八 第 1 篇 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份证号码：________________________ 一.根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二. 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 三. 工作任务 1、 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要的劳动工具。 四.劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 2、国家法定节假日可计算加班工资。 五.劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共 财 物 ，保守甲方机密 ，维 护甲方利益 ，服从甲方的领 导 、管 理 和教 育 。 2、乙方违 反 劳动纪律, 甲方可视 情节对 其进 行批 评 教 育 ,按有关规定给 予 必要的纪律、经济 处 罚 直 至解 聘 。 六 .协议的终 止、变更 、续 签和解 除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5 天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章)：________________________ 乙方签字：________________________ 法定代表或委托人(签字)：________________________ 签订日期: 年 月 日 临时用工协议共...
