一、单项选择题 1
下列关于发展战略说法不正确的是（ ）
企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制全面预算，将年度目标分解、落实；同时完善发展战略管理制度，确保发展战略有效实施 B
企业应当重视发展战略的宣传工作，通过内部各层级会议和教育培训等有效方式，将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工 C
董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注其全局性、长期性和可行性 D
企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准 2
下列内容不属于人力资源的是（ ）
高级管理人员 B
（ ）指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控
组织架构 B
企业文化 C
人力资源 D
社会责任 4
（ ）是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称
组织架构 B
内部环境 C
人力资源 D
企业文化 5
（ ）是企业文化建设应当信守的重要原则
以主业为核心 B
领导责任 C
以人为本 D
文化整合 6
下列有关筹资活动的说法中，不正确的是（ ）
筹资是指企业为了满足生产经营发展需要，通过银行借款或者发行股票、债券等形式筹集资金的活动 B
在市场经济条件下，大多数公司企业经济业务活动从筹资开始，此项控制内容主要包括短期筹资，长期负债筹资，权益性筹资（指发行股票），以及相应发生的债主权益和投资者权益 C
筹资控制的目标是筹资活动发生前的审批，筹资业务的合法性，债券股票折价、溢价摊销的合理性，利息和股利计提和支付的适当性，股东权益记录的合规性 D
在市场经济条件下，所有公司企业经济业务活动从筹资开始 7
下列有关筹资决策控制的说法中，不正确的是（ ）
