工厂厂长职责： 1、 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。 2、 全面负责工厂设计、生产、仓库管理工作。 3、 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。 4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与业务沟通协调解决,协调不成的，要及时上报总经理。 5、 负责车间员工的招募、定岗，并给予合理的待遇,以确保员工思想稳定。 6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律,执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。 7、 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。 8、 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法,提高生产效率，贯彻、执行公司的成本控制目标，充分挖掘工厂的生产能力， 积极减少厂区的各种 成本。 9、 建 立 健 全生产运 作机 制和 质量运 作体 系 ，负责完善 生产部的规章 制度和 各工序 的工作职责，确保各工序 均衡、协调运 作。 10、 负责组 织 生产过 程 中 的异 常 情 况 的处 理和 协调，以保障 人员以及物 料 、生产工具 、机 电 等 正 常 动作。 11、 配合营销处理客户投诉、退货、错单、来料、不规格产品等事项. 12、 负责厂区规划，力求达到工厂各功能区的规划合理和建设规范。切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 13、 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议,发现问题、分析原因，采取有效措施,确保工厂正常运转。 14、 承办上级临时交付的其他工作。 车间主任职责： 1、车间主任对厂长负责，在公司总经理领导下，全面负责各项管理工作。 2、负责车间现场生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识. 3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工. 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议....
