工艺考核办法 1、目的 为了提高工艺文件的执行力度,保证生产作业的产品质量
2、适用范围 适用于工艺技术文件的执行检查和考核
3、职责 生产技术部是工艺检查和考核的归口管理部门
4、工作程序 4
1 生产技术部工艺检查要求 4
1 车间主任在工序现场对工艺执行情况进行监督检查,发现问题应及时提出,责令整改
2 生产技术部经理至少每周检查各工序工艺执行情况
检查重点内容:关键工序控制参数及加工质量;违反工艺规定的行为;影响产品质量的行为;影响安全生产的行为
3 生产技术部每月组织人员对工艺执行情况进行全面检查,生产过程或产品质量不稳定时应增加检查次数
4 全面检查的主要内容包括:工艺文件的发放情况,关键工序的工艺执行情况,特殊工序的工序执行情况,设备维护保养情况,安全文明生产情况等
2 工艺技术员工艺检查要求 工艺技术员至少每日检查各工序工艺执行情况,发现问题应及时提出,责令整改
3 配料操作考核 A、容器加温操作不符合规定要求,扣10—20 分
B、加温时间过快或降温过快,扣10—20 分
C、产品称量不准确,扣50 分
D、原料领料不核对,扣20-30 分
E、原料配料前未按工艺预处理扣30-50 分
F、现场物料未标识,扣20-30 分,暂存区有混料情况,扣50-100分
G、配料后未及时交送生产车间,扣20-30 分
H、配料记录不齐全,记录不真实,扣50-100 分
I、配料容器不清洁不干净,消毒不到位,扣50-100 分
4 液体、膏状产品生产工艺考核 A、设备、管道不清洁不干净,消毒不到位,扣50-100 分
B、备用设备起不到备用作用一次扣50—100 分
C、不遵守设备安全操作规程,扣20—30 分
D、设备有异常而未停机检查,扣10—50 分
E、未按要求对设备进行润滑保养