岗位名称岗位编号岗位序列岗位等级主任级所属部门直属上级执行总裁岗位目的合计岗位数4合计人数4业务权限人事权限财务权限上级同级下级在集团公司及综合事业部领导下相对独立的人事权限2、负责集团机关及各分公司广告的策划、刊播、监控、核算工作；工作任务拓展事业部执行总裁职责二：负责公司的经营管理并完成全年工作目标1、根据集团综合事业部的规划制定公司年度发展规划;2、根据年度发展规划制定制定各部门的经营计划；3、负责组织、监督各项工作计划的执行；4、对文化公司年度工作总目标负责。工作任务3、负责制定集团各种车展及促销宣传活动的方案并组织实施。职责三：负责集团内的媒体宣传策划工作1、代表集团与相关媒体、广告公司签定广告合同、协议；岗位职责职责一：负责公司组织建设工作工作任务1、根据集团综合事业部的发展目标组建机构；2、遵守并执行集团公司相关制度、流程、规范；4、组建学习型、职业化团队。3、成立创新小组，并把适合公司发展的创新用于公司；3、制定完善公司相关的制度、流程、规范等；职责五：完成上级交办的其他工作岗位权限在集团综合部授权范围内对公司业务有决策权职责四：负责公司业务的拓展工作1、负责公司管理咨询项目的开发和实施；2、拓宽媒体宣传渠道，拓展集团外的广告业务；工作任务3、拓展设计策划等项目的业务渠道。各分公司总经理本公司各部门负责人对集团核定的费用指标按权限有控制使用权工作关系1负责文化公司的经营管理直接管理岗位名称直接管理人数咨询管理部部长1岗位说明书总经理 行政集团综合事业部管理幅度行政人事部部长1广告部部长1设计策划部部长外部组织教育水平专业要求工作经验职业资格专业技能其他要求纵向晋升横向轮换工作时间工作环境岗位名称岗位编号岗位序列岗位等级部长级所属部门直属上级总经理岗位目的合计岗位数2合计人数54业务权限人事权限财务权限3、负责各项计划的组织实施。工作任务其他岗位说明书综合事业部执行总裁熟悉管理咨询及广告的操作流程，会使用日常办公软件（如：Excal、word ）有沟通能力4、团队建设能力4、计划组织能力4、学习创新能力4管理咨询部长正常工作时间各分公司总经理本科以上学历人力资源、工商管理、市场营销专业岗位发展媒体、广告公司、各类企业5年以上相关工作经验，有咨询公司工作经验者优先任职资格行政文化公司负责管理咨询项目的开发及拓展工作管理幅度直接管理岗位名称直接管理人数业务经理4专、兼职培训师50职责三：组织建设...
