第 1 页共 6 页初级中学第一学期工作计划一、指导思想贯彻落实十七大精神，坚持“让每个学生成人、让更多学生成才”的办学理念，用科学发展观统领学校发展全局，紧紧围绕亭湖区“师德规范建设年”、“教育均衡发展推进年”主题，积极实施科学管理、依法管理、精致管理。坚持走科学发展和内涵发展之路，全面提高教育质量；坚持走务实发展之路，强化教师队伍建设，深化各项改革，全面打造良好形象，为构建和谐教育、服务经济建设和推动亭湖教育又好又快地发展奠定坚实的基础。二、总体工作目标本学期将从师资队伍和常规管理入手，通过抓教师、抓管理、抓质量，推进学校的“三风”建设，树立学校良好的社会形象，努力把学校办成主管部门放心，社会各界认可，学生家长满意的“市内有名、区内一流、家长满意”的乡镇中心初中。三、具体目标1、继续严格执行《江苏省中小学管理规范》，加大督查力度，全面规范办学行为。2、安全工作不放松，完善安全制度，加大设备投入，确保无安全责任事故的发生，积极创建市、区“安全文明校园”。3、加强三支队伍的建设，继续深入开展“师德规范建设年”活动。4、狠抓教育教学改革，全面提升教育教学质量。中考争取更大成绩。5、积极实行教师全员聘用制、岗位责任制，实行教师工作绩效考核挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣。6、扎实抓好教研工作，积极开展有效教学研究活动，促进第 2 页共 6 页教师专业成长。校本教研、课题研究要有新气象，鼓励教师进行课题研究，撰写教育论文，努力使论文发表率达 40%以上。7、科学合理调整学校教育资源，积极推进寄宿制学校建设，改善办学条件，进一步强化后勤服务、财务管理，提高服务质量。8、特色教育工作再升星级，文体工作再上新台阶。9、加强与一流名校间的交流与合作，形成优势的教育合力，大幅度提高教学效率。10、深入贯彻落实区“教育均衡发展推进年”活动计划，关爱贫困学生，关注教师成长，坚持教育公平，促进学校全面和谐发展。四、新学期主要工作及措施（一）队伍建设1、以《中小学教师职业道德规范》和亭湖区“师德规范建设年”活动为依据，以端正师品，提高师能为目标，加强对教师考勤、考绩、教学常规等方面的考核力度。2、积极实行教师全员聘任制，对教师因体罚和变相体罚学生或利用职务之便谋取私利，损害学校声誉和利益的，在评优、提拔等方面实行一票否决。3、进一步加强干部队伍的管理与建设，建设一支素质较高，团结协作，结构合理的管理队伍，全面提高学...
