下载后可任意编辑采购部总经理助理职责范文1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。2、起草、存档整理总经理签发文件。3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。7、根据公司进展的要求制定人力资源战略、8、设计并完善公司人力资源结构。9、完成公司人力资源的日常招聘工作。10、完善公司绩效考核制度。总经理助理职责 2一、贯彻总经理(董事长)的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理(董事长)反映情况，反馈信息。二、协助总经理(董事长)做好企业进展经营规划讨论，以及对各项工作和计划的督办与检查。三、深化基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。下载后可任意编辑五、在经过讨论的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理(董事长)决策参考，当好参谋和助手。六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务进展计划，经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后，组织实施。七、做好市场调研，进行产品营销、业务进展的分析，制定营销、进展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调进展。十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映，并提出...
