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2002~2012年管理学原理多选题以及答案VIP免费

2002~2012年管理学原理多选题以及答案_第1页
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留下的选项全部为正确答案,错误的选项已经删除,为了考试的朋友,不要加深错误的记忆 31.扁平结构的优点是( ) B.管理费用低 C.缩短了上下级之间的距离 D.信息纵向流通快 32.下列属于运用前馈控制的是( ) B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 C.根据虫情预报,农业公司做好农药储备 D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器 33.董事会的主要职能有( ) A.挑选总经理 B.决定利润分配 D.决定公司目标 34.管理的二重性是指管理的( ) C.自然属性 D.社会属性 35.最常用的综合控制方法是( ) B.投资回收率 C.损益控制 D.总预算 E.企业自我审核 31.计划工作,就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法,具体内容包括( ) A.做什么 B.何时做 C.何地做 D.何人做 E.如何做 32.下列各项中属于目标管理缺点..的有( ) A.目标管理理论还没有得到普及和宣传 C.目标一般是短期的,易造成短期目标与长期目标脱节 D.目标管理不够灵活 33.人员配备原理包括( ) A.责权一致原理 C.用人之长原理 D.职务要求明确原理 34.群众考评是对主管人员考评的一种方法,其中所谓的“群众”包括( ) A.主管人员本人 B.非主管人员 C.同级主管人员 E.下属主管人员 35.较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据,这些假设是( ) A.合格的主管人员所犯的错误最少 B.管理工作的成效是可以计量的 C.在计量管理工作成效时,管理的概念、原理和方法是有用的判别标准 E.管理基本原理的应用情况是可以评价的 21.管理学的特点包括( ) A.一般性 C.多科性 D.历史性 E.实践性 22.计划工作的基本特征有( ) A.目的性 B.主导性 C.普遍性 D.经济性 23.衡量集权与分权程度的标志有( ) B.决策的数目 C.决策的重要性及其影响面 24.对管理者进行考评的方法有( ) A.考试法 C.成绩记录法 D.对比法 E.自我考评法 25.沟通的原则包括( ) A.明确的原则 C.完整性原则 E.使用非正式组织的原则 21.为实现管理任务,管理者应承担的基本职能有( ) A.计划 B.组织 C.人员配备 D.领导 E.控制 22.20 世纪 90 年代后,出现了以学习型组织理论为代表的理论,并形成了许多有效的理论和方法。这些理论和方法共同的特点有( ) A.创新 D.制度化 E.全面系统 23.按计划所涉及的范围分,计划可包括( ) A.上层管理计划 C.中层管理计划 D.基层管理计划 ...

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