外包管理要求和制度VIP免费

宁波保税区中合人力资源有限公司 保洁制度管理 本保洁制度于2011.03.01 起正式实施,如有修改则另行修改. 1 甲方:乙方:宁波保税区中合人力资源有限公司住所:住所:北仑区新矸长江国际际大厦6 楼 603 室 联系负责人:联系负责人:胡飞霞 联系电话:联系电话:158******** 目的:为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特作以下规定: 基本要求: 1、形象良好,着装整齐、整洁;从龙星公司出去的保洁员工一律不能录用。 2、上岗前必须进行安全和工作方面的相关培训,认真执行操作规程、规范服务; 3、确保龙星公司环境卫生处于良好状态,按照龙星的要求开展环境卫生工作; 4、公共设施保持整洁干净; 5、关注环境影响,节约能源,防止污染; 外 包 管 理 要 求 和 制 度 --第 1页外 包 管 理 要 求 和 制 度 --第 1页6、垃圾日常分检并按要求清理可回收的全部交给龙星公司处理严禁私自变卖处理; 7、正确使用清洁工具、清洁剂; 一、工作职责、工作守则及工作时间(人数): 1、作息时间如下: (1)、办公室保洁人员,周一至周末,8 小时单休。 (2)、仓库及外围场地保洁人员,周一至周六,8 小时单休 (3)、保洁每天工作时间为:上午(07:00-11:00),下午(12: 30-16:30)备注:以上所有保洁人员的作息时间可根据甲方要求实施工作时间安排。必须 9 人在岗不包括一名现场管理协作人员在内。 (4)、保洁总人数为(9/人)。 (5)、办公室(2/人),仓库 A1、A2、A3、A4、A5(2/ 人), (6)、仓库 B1、B2、B3、B4 、B5(2/ 人),外围场地(3/人)。 清洁工组长职责 (1)严格贯彻落实龙星对中合人力公司下发的工作计划和规章制度,监督执行公司过做标准、效率、质量、纪律、,对公司所有辅助设施有维护保养清洁责任。 (2)积极配合龙星公司各个部门开展安全卫生等各项工作 (3)每日对所有员工进行工作指导和工作检查。 外 包 管 理 要 求 和 制 度 --第 2页外 包 管 理 要 求 和 制 度 --第 2页 (4)做好经常性安全监督工作严防工作中意外事件发生。 (5)监督执行龙星公司“三条高压线”及纪律考核工作。 (6)每月组织开展工作例会和定期向龙星人力资源部汇报工作。2、清洁工职责 (1)严格遵守公司考勤制度按时上下班及时请销假。 (2)服从中合人力和龙星公司安排熟悉自 己的工作岗位对责任区的卫生负全面责任,严格按照公司卫生标准工作。 (3)工作中必须做好安全防护工作,未带安全...