幼儿园师带徒考核评分表受检单位：检查人：检查日期：序号考核分类考核项数考 核 内 容 及 要 求分值考核方法考核情况一师傅管理1明确培养目标，制定受训计划10没有目标的，扣5 分，没制定计划的，扣 5 分102对培养措施有落实，有检查10没有落实，检查的，一次扣5 分103有针对的对徒弟进行指导，运用新工艺，鼓励参加技能竞赛及鉴定40没有指导的，扣5 分，没有参加技能竞赛的，扣5 分，没参加技能鉴定的，扣5 分404关心，爱护徒弟，加强沟通，定期检查徒弟工作、学习，并帮助制定改进措施。10没有沟通，一次扣2 分，没有改进措施的，一次扣2 分10二徒弟管理5尊重师傅，积极完成制定的学习内容，和工作任务，主动向师傅汇报自身的学习和思想情况10没有完成工作任务和学习内容的，一次扣5 分；不向师傅汇报学习和思想情况的，一次扣5 分106学习理论知识，主动承担生产任务15没有承担生产任务的，扣15 分157自觉遵守各项规章制度和安全生产规定，服从师傅对学习和工作上的安排5违反管理规定的，不服从师傅安排的，扣 5 分5合计100100不合格描述：整改措施及验证：验证人：验证时间：现河幼儿园师带徒考核评分表受检单位：现河幼儿园张颖 邹丹 检查人：陈霞检查日期： 2012 年 10 月 5 日序号考核分类考核项数考 核 内 容 及 要 求分值考核方法考核情况一师傅管理1明确培养目标，制定受训计划10没有目标的，扣5 分，没制定计划的，扣 5 分102对培养措施有落实，有检查10没有落实，检查的，一次扣5 分103有针对的对徒弟进行指导，运用新工艺，鼓励参加技能竞赛及鉴定40没有指导的，扣5 分，没有参加技能竞赛的，扣5 分，没参加技能鉴定的，扣5 分404关心，爱护徒弟，加强沟通，定期检查徒弟工作、学习，并帮助制定改进措施。10没有沟通，一次扣2 分，没有改进措施的，一次扣2 分10二徒弟管理5尊重师傅，积极完成制定的学习内容，和工作任务，主动向师傅汇报自身的学习和思想情况10没有完成工作任务和学习内容的，一次扣5 分；不向师傅汇报学习和思想情况的，一次扣5 分106学习理论知识，主动承担生产任务15没有承担生产任务的，扣15 分157自觉遵守各项规章制度和安全生产规定，服从师傅对学习和工作上的安排5违反管理规定的，不服从师傅安排的，扣 5 分5合计100100不合格描述：整改措施及验证：师傅张颖， 徒弟邹丹在导师带徒活动中，严格按照协议培养内容及计划实施开展工作，取得了良好成绩。徒弟邹...
