下载后可任意编辑领导班子个人述职报告(多篇范文)与领导班子五心学习体会汇编领导班子个人述职报告XX 年 10 月底 30 日,我有幸成为省第三批下派干部中的一员,来到漆园办事处碾盘社区担任第一书记
下派一年来,我在县委组织部和漆园办事处的直接领导下,在碾盘社区全体党员干部的大力支持下,紧紧围绕任职工作目标,结合实际,真抓实干,理出了社区进展思路,强化了社区班子建设,办成了一些居民所需所盼的实事,工作初见成效
现将任职以来的工作汇报如下:下派之初,我通过调查走访,了解掌握了社区基本情况
我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部,现已被列为城市规划区,目前属于过渡时期的城郊型社区
社区基本概况:总人口 2105人,有 5 个自然庄,分 9 个村民小组
1 个党支部,3 个党小组,26 名党员,其中女党员 2 名,35 岁以下党员 6 名,高中以上文化 6 人,致富能手 4 人,流动党员 3 人
经济进展特点:因为靠近涡河岸边,社区内现有 4 个码头,一个归社区集体所有,另外 3 个为私人码头,码头收入成为社区集体和个人收入的一个经济增长点
一部分居民多以养殖(养鸡)为主,现有一千只以上养鸡户 31 家,养鸡存栏量达到 6 万只左右
有三分之一的青壮年劳动力在城市打工,从事第三产业
工作难点:随着城市化进程不断推动,碾盘社区土地逐渐被征用,目前人均耕地日益减少,又加上社区集体收入很少,仅有码头承包费每年 15000 元,社区居民失地后的社会保障等问题日益凸显,这些都增加了工作的难度
存在问题:从党员队伍来看,年龄上老党员多,青壮年党员少;文化结构上文盲半文盲多,有知识有进展头脑的少;第 1 页 共 30 页下载后可任意编辑性别结构上男党员多,女党员少,特别是年轻有知识的女党员少
这样“三多三少”的党员队伍很难体现党的先进性
基于以上基本情况,根据下派任职工作