医院廉洁行医工作总结（精选7 篇） 在廉洁风险防控工作中，我院认真查找评估了廉洁风险点，制定了相应的风险防控措施。通过对各科室、各岗位的风险评估，明确了各类风险点，例如医疗服务收费、药品采购、医疗器械采购等，制定了相应的防控措施，并建立了相应的监督机制，严格执行风险防控措施，确保医院廉洁行医。 五、加强权力流程公开 我院加强了权力流程公开，推行了“三公开”制度，即公开收费标准、公开医疗服务流程、公开医疗质量评价结果。同时，加强了医疗服务收费管理，对医疗服务收费标准进行了规范，制定了收费标准清单，明确了收费项目和标准，确保医疗服务收费公开透明。 六、加强监督检查 我院加强了监督检查，通过开展内部审计、外部审计、第三方监督等方式，对医院廉洁行医工作进行了全面监督。同时，建立了医疗服务质量投诉处理机制和廉洁风险举报渠道，对医疗服务质量投诉和廉洁风险举报进行及时处理，并对查实的问题进行严肃处理。 七、加强廉洁文化建设 医 院 廉 洁 行 医 工 作 总 结 (精 选 7篇 )--第 1页医 院 廉 洁 行 医 工 作 总 结 (精 选 7篇 )--第 1页我院加强了廉洁文化建设，通过开展廉洁文化宣传教育活动、制定廉洁文化建设方案、加强廉洁文化培训等方式，增强了全院干部职工的廉洁意识和风险意识，形成了良好的廉洁文化氛围。同时，对廉洁文化建设进行了考核评估，确保廉洁文化建设取得实效。 我院领导班子带头查找风险，相互进行了点评，为干部职工作出了表率，增强了风险查找的自觉性。全院各科室主要负责人结合岗位职责，认真分析和查找可能引发不廉洁行为的风险点，并填写了《公立医疗机构廉洁风险防控个人表》。在全面查找廉洁风险点的基础上，重点加强对涉及重大事项决策、基本建设、集中采购、人事管理、财务管理等重点岗位逐一排查、筛选廉政风险点，绘制出步骤明确、程序清晰的职权运行流程图。对查找出的风险点，岗位责任人按照“高、中、低”三个等级进行了自评，并提出了相对应的防控措施。工作小组将各科室填报的职权目录、权力流程图、风险点和风险职权目录和流程图进行权力归类、流程梳理，报医院廉洁风险防控领导小组审核把关，统一编制了《职权目录及其廉洁风险防控措施》，绘制了职权运行流程图，并通过医院内部办公系统公示，接受全院职工监督。 医 院 廉 洁 行 医 工 作 总 结 (精 选 7篇 )--第 2页医 院 廉 洁 行 医 工 作 总...
