我与公司文化各位领导，各位同事：大家好！我是卓尔公司技术部的员工，我演讲的题目是《我与公司文化》。众所周知，公司文化是公司生存发展的动力，拥有一种优秀的公司文化必将在竞争中处在不败之地。可能有人说：我只是为了生存打工而已，公司文化的事与我无关，这就大错特错了，我与公司有关！由于，我是公司的一份子，就应当与其同荣辱共存亡，一种公司的真正文化是体现在公司中每个个体身上的，你、我、他，就是咱们普利森集团对外的一面面镜子，当面对着官大客户、竞争对手乃至全社会时，我们每个人都代表卓尔公司、普利森集团的形象，每位员工都是生动鲜活的招牌：一种员工的得体体现会给客户留下美妙的印象与长久的信任，这笔让他看到大量华丽广告更为只有效，相反，只要一种员工的不当举动甚至说错一句话，可能就会破坏掉我们数年来在客户心目中塑造的良好形象，而当我们作为一种自然人面对社会时，我们的行为就是代表普利森集团员工的光辉形象。举个例子，当客户参观或领导视察我们公司，走进我们的车间，看到我们的员工有条不紊、尽然有序按各个流程，认真完毕每步操作后都细心做自检工作并做好标牌确认场面时，就会翘起大拇指，夸口称赞，说卓尔公司有着这样一群重视细节的员工，质量有确保。以前可能是受大锅饭的影响，有人有一种错误的观念，那就是仿佛自己完毕任务越多，在公司存在的价值越大，就会显得自己很能干。但在我们公司不需要每个员工整天一副很忙的样子。讲究效率的同时我们更重视细节的培养，习惯决定细节，细节决定成败。员工的习惯影响着公司文化，公司文化指导员工习惯，相辅相成，互相依存。每个人都会为自己的团体而感到骄傲，也都会无不为之做着种种的奋斗和努力。我与公司文化息息有关。“主体强健、羽翼丰满、正直勤奋、厚积薄发”的公司愿景和“制造精品、服务社会”的公司宗旨深深埋入普利森人的心中，多么了不起的公司文化，公司文化就是我们前行的批示灯。不停带动我们向前行，我们要将公司文化在我们身边发扬光大！当我站在这里，面对着咱们普利森集团的这个大家庭，回想走过的岁月，我感到自豪。每个领导、每个员工在初到厂都耐心的给过我无私的协助，让我快速适应，在工作中，我被卓尔公司员工认真工作的态度所感动，在艰巨的生产任务中加班加点、努力刻苦完毕产量目的而感到钦佩。就这样，凭着这股干劲和顽强的拼搏的精神在一次次的困难面前不停产月自己、实现领先。普利森集团的文化就这样通过普利森员...
