劳务差遣合作方案———————————————————————————————— 作者：———————————————————————————————— 日期：劳务派遣合作方案高平市鑫福劳务差遣有限公司一、公司介绍 高平市鑫福劳务差遣有限公司，我司是高平市人力资源和社会保障局同意、市工商行政管理局注册的含有独立法人资格的综合性劳动差遣机构。我公司凭借丰富的人力资源管理经验，优秀的人力资源团体和公司优良的社会信誉，现在已与多家企事业单位建立了良好的合作关系，为公司的员工搭建了发展和双赢的桥梁，为您提供专业的服务。“以人为本，诚信服务”是我公司的宗旨，本着打造卓越人才，满足公司需求，推动行业发展，创立鑫福品牌理念，为企事业单位提供全方面合理性的服务是劳动差遣公司最大的优势。我司与政府有关部门始终保持关系，能够及时理解和掌握有关政策法规信息，并严格依法操作，提供规范化的服务，为用人单位人力资源的运用和开发发明了良好的环境和条件。同时，也为规范和形成劳动力市场良好秩序进行了不懈的努力，为满足各类用人单位在劳动人事工作上多样性需求，鑫福不停发展，拓展服务项目，形成了从招聘、培训、差遣、代理、办理社会保险事务，工伤事务，劳动人事法律咨询事务，劳动争议解决与劳动关系危机解决等全方位的服务体系，更加好的为公司提供优良的服务。公司成立以来，凭借良好的服务，低廉的收费一贯得到企、事业单位的一致好评。而每位员工也但愿能够通过本身的敬业精神，有效快捷的服务赢得客户更加满意、灿烂的微笑，共同实现我公司和企事业单位兴旺发达的良好宏愿！二、 人员招聘： 此项工作的目的是为贵司提供人员服务解决方案，涉及人员招聘、筛选等管理工作。这将使得贵司的决策层或领导层能更加集中精力于其核心业务发展和客户关系目的的实现。 1、 根据客户的需求，分析岗位应符合的条件，应含有的素质，个性特性、行为风格、专业技能、履历规定等。 2、 通过多个媒体广告、招聘广告公布招聘信息。3、 需要到外地引进的劳动力资源由润弘公司公司与客户协商招聘事宜。 4、 根据贵公司状况，能够在各职高及大中专院校举办校园招聘会。 5、 根据需要对招聘人员进行职业能力测评，以满足用人单位对人员素质测评。6、 我们将在贵司需要时提供通过面试、测评的候选人。三、 用工单位面试、录用：由我公司进行人员的初步面试，再组织人员统一由用工单位面试、录用。从而减...
