市场总监直属上级：总经理任职资格：1、市场营销或有关专业本科以上学历。 2、接受过战略管理、组织管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 3、8 年以上公司市场管理工作经验，3 年以上市场部经理工作经验。 4、对市场营销工作有深刻认知； 5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 6、亲密的媒体合作关系，含有大型活动的现场管理能力； 7、工作努力，主动进取，责任心强； 8、高度的工作热情，良好的团体合作精神； 9、较强的观察力和应变能力； 10、杰出的人际沟通能力、团体建设能力、组织开拓能力。 工作职责：一、负责公司市场营销思想与理念的定位、市场推广、品牌宣传与业务运行；二、协助总经理制订市场营销战略，负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案，完毕公司的市场工作，如市场调研、营销战略的制订、参加生产管理、塑造公司及产品形象、渠道管理等；三、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；四、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；五、组织编制并准时向总经理报告销售合同订立、推行状况及指标完毕状况；六、组织编制并准时向总经理报告资金回收状况、资金需求预测状况；七、监督公司市场行为，对市场需求做出快速反映，促使市场营销效率最大化；八、负责协调销售部门与财务部门、技术部门及其它部门的工作关系；九、组织建立销售人员的业绩档案，定时对销售人员进行业绩考核和专业培训；十、组织收集和报告市场销售信息、新技术与新产品的开发信息、顾客反馈信息、市场发展趋势信息等，并及时向公司各部门传递市场与公司的规定，做好信息沟通工作；十一、负责组织、推行、检查和贯彻销售部门的销售统计工作及统计核算工作的规范管理；十二、负责下属人员的聘任、考核、调配、晋升、处罚和辞退；十三、负责公司公关及公关危机的解决。十四、协助公司文化建设工作。
