专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年山东省环翠区一级企业人力资源管理师完整题库及参考答案（名师推荐）第 I 部分 单选题（100 题）1.(2017 年 11 月)一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。A: 财务控制型B: 风险控制型C: 战略控制型D: 运营控制型答案：D2.从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（ ）。A: SWOTB: MBOC: BSCD: KPI答案：D3.关于股票期权，下列说法错误的是（ ）。A: 期权是经营者一种确定的预期收入B: 股票不能免费得到，必须支付行权价C: 期权重在激励，而没有约束作用D: 股票期权是权利而非义务答案：A专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.房地产经纪人的薪酬模式是（ ）。A: 交易收益高，关联收益高B: 交易收益低，关联收益高C: 交易收益高，关联收益低D: 交易收益低，关联收益低答案：C5.(2016 年 11 月)（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。A: 廉价型竞争策略B: 创新竞争策略C: 优质竞争策略D: 独特型竞争策略答案：A6.为了完成正常组织之外的任务，从不同部门和岗位抽调人员构成的团队是（ ）。A: 平行团队B: 工程团队C: 流程团队D: 项目团队答案：A7.对那些比你晚到公司的年轻人，你会（ ）。A: 觉得他们在经验上不如自己B: 认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间C: 觉得他们不该到这个单位来D: 认为他们会增加自己的竞争压力答案：D专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.学习型组织的特征不包括（）。A: 组织边界被清晰界定B: 由多个创造型团队组成C: 愿景驱动型的组织D: 自由管理的扁平型组织答案：A9.背景审查的内容不包括候选人所具备的（ ）A: 教育背景B: 求职动机C: 性别D: 工作经历答案：C10.在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属于定量研究。A: 相关分析法B: 编码辞典法C: 专家评分法D: 头脑风暴法答案：A11.在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯（ ）。A: 较为狭窄B: 非常狭窄C: 广泛、灵活多样D: 不易转换答案：C专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.COPS 属于（）。A: 职业能力测试B: 学业成就测试C: 职业兴趣测试D: 职业人格测试答案：C13.下列不属于有效的员工...
