专业企业四级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年广东省兴宁市企业四级人力资源管理师资格认证题库大全（能力提升）第 I 部分 单选题（100 题）1
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()
A: 设计绩效管理制度B: 宣传绩效管理制度C: 在各部门实施绩效管理D: 在本部门认真执行绩效管理制度答案：C2
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件
A: 劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B: 国家劳动安全卫生法规的标准C: 企业制定的岗位安全操作规定标准D: 地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准答案：B3
限制延长工作时间的措施不包括()A: 时间限制B: 人员限制C: 程序限制D: 条件限制答案：C专业企业四级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
（ ）不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响
A: 补充保险B: 福利待遇C: 法定福利D: 个人福利答案：C5
在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）
A: 金融性福利B: 岗位津贴C: 补贴D: 过节福利答案：C6
在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（ ）
A: 参与模型
B: 领导情境理论C: 路径一目标理论D: 费德勒的权变模型答案：B7
（ ）有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者
A: 司法机关B: 监察机关C: 法人机关D: 监督机关答案：C专业企业四级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
生活中，你能够认可的观点是（ ）
A: 众口铄金
B: 身正不怕影子斜C: 三人成虎D: 话多有失答案：B9
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度
