2023-2024年湖北省崇阳县一级企业人力资源管理师资格考试完整题库【名师推荐】VIP专享VIP免费

专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年湖北省崇阳县一级企业人力资源管理师资格考试完整题库【名师推荐】第 I 部分 单选题（100 题）1.下列关于诉讼时效期间的起算有误的一项是( )。A: 从知道或者应当知道权利被侵害时起计算B: 从知道或者应当知道权利被侵害的次日起计算C: 未约定履行期限的债权，自权利人主张权利时算起，若给予宽期限，则从宽限期届满的次日起算D: 明确约定履行期限的债权，自期满之日的次日起算答案：B2.EVA 的红利库计划（ ）。A: 是基于员工创造的 EVA 计提名义薪酬，上有封顶，下无保底B: 每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定C: 是一种具有延期支付性质的“分享制”薪酬方案D: 是基于绩效的年度奖金计划答案：C3.(2015 年 5 月)（ ）的事故属于重大伤亡事故。A: 10 人以上 30 人以下重伤B: 3 人以上 10 人以下重伤C: 3 人以上 10 人以下死亡D: 10 人以上 30 人以下死亡答案：D专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.重大突发事件的实质是( )纠纷激化的具体表现。A: 劳资权利B: 劳动关系C: 劳资双方D: 利益分配答案：A5.某人爱管闲事，例如，对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评，自费买打气筒供大家使用，自愿护送女工下夜班等。然而，他所做的这一切没有得到大家的理解，相反，却招来很多非议，因为他只是一个普通的员工。你对此人的看法是（ ）。A: 劝他今后别再这样做了B: 建议他去看心理医生C: 为他感到不平，希望领导支持他D: 希望他坚持下去答案：D6.在解决问题的过程中，（ ）由问题的中心指向四面八方。A: 收敛思维B: 逻辑思维C: 联想思维D: 发散思维答案：D7.年失业率取决于（ ）。A: 就业人数B: 平均失业持续期C: 失业周数D: 失业人数专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：B8.相对控股是指母公司对子公司（ ）。A: 持有少量股份B: 持股少于 100%C: 持股未达 50%D: 持股比例为 1／3～1／2答案：D9.关于 EAP 的表述错误的有（ ）A: 长期 EAP 具有系统性的特点B: 企业应该首先实施内部 EAPC: 短期 EAP 具有应急性的特点D: 内部 EAP 比外部 EAP 节省成本答案：B10.团体劳动争议的主体不包括（ ）。A: 用人单位B: 劳动者个人C: 雇主组织D: 工会组织答案：...