专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年河北省新华区一级企业人力资源管理师完整版带答案下载第 I 部分 单选题（100 题）1
“看到地面湿湿的，想到是不是下雨了 ”是（ ）
A: 因果联想B: 外形相似联想C: 空间接近联想D: 时间接近联想答案：A2
我国工伤认定实际上是遵循（ ）的原则A: 不申报，不认定B: 不申述，不认定C: 不申诉，不认定D: 不申请，不认定答案：D3
( )是指企业相对更重视员工的业绩水平
A: 内部一致性B: 市场领先型C: 外部竞争性D: 员工贡献率答案：D4
薪酬设计的平衡定价法适合（ ）
A: 当地员工专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
B: 超过 10 年以上的外派人员C: 超过三年，并有重返国内工作需要的管理人员D: 执行半年任务，然后回国的员工答案：C5
一般而言，采用( )的企业员工归属感最高
A: 吸引策略B: 投资策略C: 参与策略D: 控制策略答案：C6
人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素
A: 组织B: 环境C: 社会D: 个人答案：A7
随着人的知识、经验的积累，形成的固有思考问题、解决问题的习惯
老问题有效，新问题往往成为障碍是指( )
A: 自我中心型思维障碍B: 权威型思维障碍C: 习惯型思维障碍D: 直线型思维障碍答案：C8
(2016 年 5 月)（）属于平衡计分卡中的短期目标
A: 客户满意度专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
B: 利润C: 员工满意度D: 员工训练成本和次数答案：B9
在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（ ）以上，新的国际劳工公约即宣告通过
A: 3／4B: 1／2C: 2／3D: 4／5答案：C1
