企业文化讲座 了解企业历史 承担发展职责 主讲：罗鼎斌 为了加快企业发展，储备更多优秀人才。公司决定举办第二期后备干部培训班。今天非常高兴与大家共同探讨企业文化建设，原由有三：一是这次培训中层助理全部参加，职责特殊；二是各单位积极推荐主要骨干来参加，人物特殊；三是安排一些新员工参加，意义特殊。这“三特”促使我不仅来参加，而且还专门讲企业文化一课。今年的企业文化建设有一个专题，就是要求各公司围绕“历史责任感”开展讲历史、思未来、谋发展，深入探讨企业长期发展之策。这个编幅较长，外延广，时间也有限。本次主要着重就企业历史和责任,学习和认识与大家共勉。 一、历史，是提供今人理解过去，作为未来行事的参考依据 历史，或简称史，指对人类社会过去的事件和行动，以及对这些事件行为有系统的记录、诠释和研究。 毛泽东说：“读史可以明智”。了解本企业历史，可以激励我们去承担历史责任，展望企业未来。掌握企业发展轨迹，可以增强从业责任感。明确企业的变迁，可以增强危机意识。今天向大家介绍两个同属运输骨干企业，但命运截然不同。 一是江西长运股份有限公司（母公司），他的前身是国有江西长途汽车运输公司，历史源头可上溯到 1925年开始修筑南（昌）莲（塘）公路时起，1928年南莲公路通车后设立南昌总车场。1949年 5月 22日南昌解放，同年 8月 23日，将原南昌市公共汽车营业所、交通部第二运输处南昌分处汽车站、江西省公路局南昌汽车总站合并，成立南昌汽车总站；1950年 2月成立江西省国营汽车运输公司南昌分公司；1959年将江西省国营汽车运输公司南昌作业区、南昌保修厂及直属车队合并，成立江西省交通厅汽车运输局南昌中心站；1962年 1月 1日更名为江西省交通厅汽车运输局直属分局；1969年 6月更名为江西省交通运输公司汽车运输团；1972年 2月更名为江西省交通邮政局汽车一团；1973年更名为江西省汽车运输管理局直属分局；1982年更名为江西省汽车运输总公司南昌公司；1988年根据省府（88）2号文件关于江西省交通运输管理体制改革实施意见，“江西省汽车运输总公司南昌公司”划归南昌市，更名为江西长途汽车运输公司。为了顺应历史潮流、适应市场变革，通过几代人以艰辛努力，于1992年 10月 29日，经江西省股份制改革联审小组赣股[1992]03号文批准，由江西长途汽车运输公司和中国银行江西省信托咨询公司共同发起，于 1993年 4月 3日采取定向募集 方 式 ， 设 立 江 西 长 ...
