事业单位面试题型答案及经典题型分析 1
请你谈谈所学与所用的关系,你认为自己在学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗
【解析】背景性问题
好的答案能客观地分析自己在学校学习的优势和不足,所学的知识与拟任职位匹配
中等答案对自己在学校学习的优势和不足作了些分析,所学的知识与拟任职位有一些差距
差的答案分析不到位,所学的知识与拟任职位差距很大
你为自己的人生设定了一个怎样的目标
你觉得在我部门工作能实现自己的目标吗
【解析】背景性问题
好的回答要表达清楚、有条理
对自己人生目标的定位客观、可行,其目标与拟任职位匹配
中等回答表达比较清楚
其人生目标的定位与所拟任职位基本匹配,但知识结构及经历与拟任职位的要求有差距
差的回答表达不清,人生目标与其条件与拟任职位不匹配
如果今天面试结束后我们决定不录取你,你认为主要原因会是什么
追问的问题:您认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗
您认为这种面试有何改进之处
【解析】情境性问题
此问题主要是让考生对自己的劣势做出分析
通过考生对自己在面试中的表现进行分析,可以反映出考生是否能符合拟任职位
好的答案是考生对自己的认识和分析客观、合理,其劣势对于拟任职位基本没有什么影响
中等答案是考生对自己的认识和分析基本上合理,其劣势对于拟任职位有影响
差的答案是考生对于自己的认识和分析不到位,其劣势对于拟任职位有重大影响
请你就“言者无罪,闻者足戒”这句话谈谈你的理解和看法
【解析】考查综合分析能力
通过考生对这句话理解的阐述,来判断考生综合分析能力的高下
看考生能否以全面、发展的辩证观点,从言行一致、言行不一,如何识人断事,怎样通过对经验教训的归纳总结使认识实现一种飞跃,从以言取人及因人废言的弊病,以及对“言”(如异议)的理解等多个角度进行表述
好的答案是考生能多角度、全