幼儿园岗位责任制度园长岗位职责一、园长是后勤公司领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理， 主持全园工作
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标， 建立结构合理、协调灵活、 反馈及时的科学管理机制
定期召开园务会， 深入第一线检查各项工作实施情况
四、负责全园教职工的聘任， 调整园内工作人员结构， 定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估
五、全面了解教育、 教研、卫生保健及膳食管理情况， 并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误
充分发挥各岗管理人员的作用，发扬民主， 尊重人格，加强 “爱心、和谐、团结、向上 ”的园风建设
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养
关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力
七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量
八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果， 关注幼儿教育发展的新动向
业务园长岗位责任一、配合园长共同管理全园的教育、教学工作
二、根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施
三、对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作
四、定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好园的业务管理、业务资料积累并归档
五、组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动
六、组织开展园内的教研、 科研活动和日常教学工作的研究工作
努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、 经验，推动促进幼儿园各项工作的开展
七、园长不在时，行使园长岗位职责
幼儿园园长后勤、保育助理职责一、在园长领导下负责负责本园幼儿膳食、卫生、保健等后勤工作计划的制定与实施
二、认真贯彻宣传 “预防
