下载后可任意编辑公 司 基 本 架 构 及 部 门 职责 描 述编 写 ： 公 司 人 力 资 源 部审 核 ：签 发 ：1下载后可任意编辑第一节 公司组织架构一．公司组织架构图：二．公司的管理结构图：第 2 页 共 20 页公司董事会公司总经理人力资源部财务部生产制造部运营部市场部策划部客服中心．．．．．．总经理办公室主任总经理办公室下载后可任意编辑三、公司部门组织架构图1．总经理办公室组织架构图：第 3 页 共 20 页办公室秘书办公室主任后勤主管行政主管法律顾问行政助理人力部经理财务部经理生产部经理运营部经历市场部经理其他下载后可任意编辑2．人力资源部组织架构图：第 4 页 共 20 页培训主管人力资源部经理人力主管绩效主管人力助理下载后可任意编辑3、财务部组织架构图：4．运营部组织架构图：第 5 页 共 20 页策划主管运营部经理配送主管统计主管安装主管仓储主管会计主管财务部经理财务主管审计主管出纳员下载后可任意编辑5．市场部组织架构图：一、架构调整:当公司组织架构需调整时，由总部部门领导或分公司第一负责人提出，报总经理办会议讨论通过，经总经理签字认可后，由总部发文正式认定
第二节总经办工作职能1、总办工作总办工作具有参加政务、掌管事务、搞好服务等主要功能，是企业进展的基本保障，对推动公司的进展进程有着重要的作用
2、总办职能2
1对外联络：协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道,, 促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和第 6 页 共 20 页调研主管市场部经理策划主管分公司开发员开发主管客服主管下载后可任意编辑友好往来，树立良好的企业形象；2
2制度制定：起草、修改、完善各项行政管理制度（包括会议、发文、档案、印章、固定资产、图书、电话、卫生、办公用品领用 、公司财产保险等），监督、检查、落实公司行政制度的执行；2
3文件与档案管理：负
