下载后可任意编辑抓质量 创特色 谋进展——铜梁区 XX 小学 2024-2024 学年度工作目标考核汇报尊敬的各位领导：上午好！过去的一年，我校在县教工委的领导下，在各位领导的关怀、支持下，仔细贯彻落实了县教委各项工作部署，坚持从严治教、法律规范管理，推动和谐校园建设。全面贯彻党的教育方针，全面实施素养教育，坚持以“依法办校，科研兴校，质量立校”的办学策略；以“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”为办学理念，学校各项工作又上了一个台阶。为了进一步深化教育制度改革，我校根据《铜梁县教育委员会、铜梁县人民政府教育督导室 关于实施中小学 2024--2024 学年度工作目标考核的通知》（铜教工委｛2024｝10 号），成立了学校目标考评工作领导小组，组织全校老师学习相关文件。今年 3 月以来，我校通过自下而上，对 2024—2024 学年度各项工作开展了仔细细致的自查自评。现将我校过去一年的工作情况汇报如下：一、狠抓师资队伍建设，打造一支强有力的干部队伍和名师团队。 1．加强领导班子建设，打造一支强有力的干部队伍。我校有二级班子成员以上干部 8 人，其中校级领导 3 人。在班子建设上，我们的思路是：打造“责任型”班子、构建“学习型”班子、创立“业务型班子”。通过集中培训和分散学习、理论指导和实践锻炼的方法，提高了他们的理论修养、政策水平，培育他们的管理才能；树立“落实就是能力，执行就是水平”、“有为才有位”的思想，不断充实和打造出一支“勤政、廉洁、务实、高效”的学校干部队伍，增强了他们的学习力、创新力、战斗力、决策力。2．加强老师队伍建设，努力打造一支师德形象良好、教学业务精良、师资队伍稳定的老师团队。我校有专任老师 44 人，平均年龄 37 岁，其中，专科及以上学历 38 人，取得中级职称 25 人，县级骨干老师 13 人。我校这支老师队伍年富力强，爱岗敬业，师德高尚，能力强，经验丰富……为进一步提高我校老师队伍依法从教的能力，我校通过多种形式、多种渠道组织老师学习党的十八大报告，学校《教育法》、《义务教育法》、《老师法》、《重庆市信访条例》、《中小学老师职业道德法律规范》和《教育部关于进一步加强和下载后可任意编辑改进师德建设的意见》、“重庆市老师从教行为的六条规定”，指导老师树立正确的教学观、人生观、师生观。通过学习，增强了老师教书育人的使命感、责任感和紧迫感，师德与职业道德得到了进一步的升华，形成了一支团...
