下载后可任意编辑2024 年度党支部标准工作法考核评分表个人工作业务总结项目及分值考核内容评 分 标 准考评得分基本队伍（20 分）1
班子职数（3 分）支部委员会一般设委员 3-5 人，设书记 1 人
党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设书记 1 人，必要时增设副书记 1 人
总支部委员会，一般设委员 5-7 人，设书记 1 人
（未按相关要求执行每项扣 1 分） 2
班子任期（3 分）党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2—3 年，期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度
（未按期进行换届选举扣 3 分） 3
骨干队伍（3 分）党支部书记、副书记的初任年龄至少能任满一届
专职党务工作人员一般按单位工作人员总数的 1-2%比例配备，可视人员情况适当增加比例
党务工作人员与行政、业务工作人员双向沟通有组织、有计划
（未按规定执行每项扣 1 分） 4
党员进展（3 分）进展党员有计划，进展党员工作坚持标准、法律规范程序、保证质量
入党积极分子人数与进展对象人数之比一般不低于 3:1
（未按规定执行每项扣 1 分） 5
党员教育培训（4 分）党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时
常常性教育有措施，集中培训有记录
（未按规定执行每项扣 1 分） 6
党员管理（4 分）党员信息库更新维护及时准确，每年对党员组织关系进行 1 次集中排查，动态更新党员台账
流动党员台账、困难党员台账，做到底数清、情况明
党员组织关系隶属清楚，组织关系转接法律规范有序
及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布 1 次收缴情况
（未按规定执行每项扣 1 分） 下载后可任意编辑个人工作业务总结项目及分值考核内容评 分 标 准考评得分基本活动（35 分）7
“ 三 会 一课 ” （ 12分）支部党员大会一般每季度召开 1 次
