下载后可任意编辑2024 年 11 月人事科工作总结-最新范文根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局 d 组的领导下，xx 年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作
组成由局领导带队的 5 个考核组，对各市局、直属单位领导班子及 70 余名处级干部进行了年度考核
首次以公开述职、多方考评的模式开展了省局机关处室目标考核工作，局机关 19 个处室（中心）负责同志在全局大会上述职，由省局领导、处室（中心）领导、群众代表共计 60 余人组成的考评委员会及各市局、直属单位主要领导，对各处室（中心）工作目标完成情况进行考评
二是积极做好食品药品监管体制改革的准备工作
保持和省编办、国家局人事司及兄弟省局人事部门的联系，及时收集体制改革的相关信息；会同局办公室共同起草对省以下食品药品监管系统体制调整的建议并上报省编办
三是仔细做好日常干部人事管理工作
配合省委组织部完成了有关调研及干部考核工作；完成了全系统 名公务员的招录工作；完成了省局机关及直属单位 50 余人次工资、津贴审批；根据省委省政府的有关要求，重新制定了省局出国（境）任务办理流程，共办理全系统 8 个团组 19 人次的出国（境）审核及上报工作
四是根据上级部署，做好省局机关干部培训工作
组织工作 53 名处级干部参加省级机关处级干部“菜单式”选学、 57 名科以下干部“5+x”学习、5 名干部“xx”普法培训工作
组织 4 名市药检所所长参加国家局举办的培训班
五是为全省药学技术人员做好服务工作
组织召开全省执业药师工作座谈会；开展执业药师、从业药师继续教育培训，今年报名参加教育培训人数达到 7373 人；会同省人事厅做好执业药师报名工作，今年全省报考人数为 7618人，报考科目达到 25016 科次；联合中国药科大学、南京中医药大学举办考前培训；组织执业药师继续教育面授培训工作，xxxx 年共
