下载后可任意编辑2024 年 DVD 工作总结及 2024 年 DVD 工作规划时间匆匆,转眼 2024 又走到尾声,2024 即将来临
回顾 2024 年,只能用开局完美,结局糟糕来形容
因为人员流动频繁,组织架构不稳定等因素,给 2024 年车载 DVD 市场进展及推广造成很大影响;导致 2024 年车载 DVD 品质返修率高达 50%,品质没有保障,客户大量流失,给公司造成具大损失
我身为车载 DVD 部门的负责人,责任重大
但是我信任有问题不可怕,只要善于总结问题,针对问题一一进行改善和处理,我们车载 DVD 部门一定会有新的明天
现对于 2024 年车载 DVD 部门问题总结如下:一、人员方面:1、各部门基层人员流动频繁,各工作岗位人员不稳定,导致部门工作运作不顺畅;2、新进员工未经培训就直接上岗,员工对公司企业文化、厂纪厂规、工作流程等各方面不了解,导致员工在工作中出现很多违规操作现象,给公司造成很多无形成本浪费和损失;3、基层管理对于人员管理方面经验欠缺,管理松散,使一线员工过于散漫,纪律性极差;4、中层管理更换频繁,导致整个团队没有目标性,管理没有持续性;5、架构不完善,人员配制不齐整,导致工作安排没有执行力;6、各部门人员之间配合度不够,沟通能力较差,导致部门工作效率低下;7、各部门职级人员执行力差,责任心不强,使部门工作计划进度缓慢;二、物料方面:1、供应商来料品质不稳定,每批供货批次不同,质量难以保证;2、采购部常常更换供应商,导致物料常常性试产或更换型号;使之品质无法得到控制,IQC 无法进行跟进;3、原材料试产流程不清楚,无专人跟进,导致很多原材料已批量进货还未进行试产动作;4、采购物料交期不确定,交期常常推迟延期,严重影响生产计划和客户交期;5、结构来料方面品质不能保证,常常特采加工使用,供应商常期不能改善,严重影响产品品质;三、工程技术方面:1