电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年专业技术人员能力建设—沟通与协调能力测验2VIP免费

2024年专业技术人员能力建设—沟通与协调能力测验2_第1页
1/19
2024年专业技术人员能力建设—沟通与协调能力测验2_第2页
2/19
2024年专业技术人员能力建设—沟通与协调能力测验2_第3页
3/19
下载后可任意编辑1)单选题,共 15 题,每题 2.0 分,共 30.0 分-2.0 分 1 单选题 (2.0 分)在面对重要事情和公开场合时,需要采纳()语言。.A. 书面语.B. 口语.C. 程式化语言.D. 网络用语答案C解析协调的战术选择2 单选题 (2.0 分)根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需求是( ).A. 安全需要.B. 社会需要.C. 尊重需要.D. 自我超越答案D解析提高领导干部的语言艺术和沟通能力(下)-2.0 分 3 单选题 (2.0 分)关于“木桶原理”的延伸,( )是指细节决定成败。下载后可任意编辑.A. 底洞效应.B. 瓶颈.C. 破窗效应.D. 蜂王原理答案A解析领导者在管理中的协调(中)4 单选题 (2.0 分)在论证三峡修与不修的问题上,李锐最后提炼了( )个观点。.A. 一.B. 二.C. 三.D. 四答案C解析提高领导干部的语言艺术和沟通能力(中)-2.0 分 5 单选题 (2.0 分)根据本讲,约翰定律是指( )不是通过把非凡的人集合在一起,而是使平凡的人干不平凡的事业。.A. 社会结构.B. 关系结构.C. 层次结构下载后可任意编辑.D. 关系模型答案B解析领导者在管理中的协调(上)6 单选题 (2.0 分)根据本讲,以下不是平衡协调要注意的问题的是( )。.A. 坦诚相见,友好往来.B. 分享信息,互通有无.C. 大度包容,弹性掌握.D. 相互支持,合作共赢答案C解析协调的主要策略考究7 单选题 (2.0 分)( )的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通,沟通的双方主体不平等。.A. 认权模式.B. 认事模式.C. 认理模式.D. 认人模式答案A解析沟通基本问题探讨(中)下载后可任意编辑-2.0 分 8 单选题 (2.0 分)某单位领导总结前段时间学习实践科学进展观经验,部署下阶段任务,这是( )讲话.A. 部署动员型.B. 总结推动型.C. 讨论探究型.D. 表彰号召型答案B解析公文文种和常用公文撰写(一)-2.0 分 9 单选题 (2.0 分)( )是指对下级的书面报告批注意见.A. 请示.B. 报告.C. 批示.D. 批复答案C解析公文文种和常用公文撰写(四)-2.0 分 10 单选题 (2.0 分)下载后可任意编辑( )说过,名字是最甜美的字眼。.A. 卡内基.B. 周恩来.C. 毛泽东.D. 郭沫若答案A解析提高领导干部的语言艺术和沟通能力(中)-2.0 分 11 单选题 (2.0 分)本讲认为,少数服从多数是最直接的,最常用的向()借权的办法。.A. 群众.B. 上级.C. 下属.D. 集体答案A解析协调的战术选择12 单选题 (2.0 分)把大目标...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年专业技术人员能力建设—沟通与协调能力测验2

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部