下载后可任意编辑2024 年公司三重一大自查报告下载后可任意编辑 根据《关于开展三重一大决策制度执行情况检查的通知》要求，公司党委、纪委对此项工作高度重视，精心部署，对公司三重一大制度的执行情况，根据检查提纲组织专人进行对比检查，现将自查情况报告如下： 一、高度重视，狠抓组织领导 接到文件后，公司党委、纪委高度重视，立即通过文件传阅、党政联席会议等形式进行了传达学习，并对公司三重一大自查工作进行了安排部署。 (一)强化组织机构。公司成立了纪委书记任组长，公司有关部门负责人任成员的三重一大决策制度执行情况自查工作领导小组，下设领导小组办公室。办公室成员由纪检监察办公室人员组成，负责组织公司各部门、各分支机构开展三重一大决策制度执行情况的自查活动，并就相关内容进行督促指导。 (二)强化协调督导。在公司领导小组办公室的统一安排下，公司召开了执行情况自查工作协调会部署开展自查工作。办公室成员多次赴有关职能部门、基层单位进行调研检查和了解情况，通过深化细致地自查摸底，全面、准确地掌握了公司三重一大集体决策制度的具体执行及落实情况。 (三)强化措施落实。为切实将公司建章立制工作提高到一个新的高度，公司纪检监察办公室将根据自查摸底的情况，特别是针对查找出的问题和不足，组织有关职能部门结合公司实际，继续完善公司三重一大决策制度实施办法，构建长效机制。 二、全面梳理，狠抓制度建设 结合自查情况来看，我公司已于 XX 年制定了《公司三重一大决策制度实施办法》，明确了 16 项重大决策事项、12 项重要人事任免事项和 7 项重大项目安排事项，在大额度资金使用方面明确了无论金额大小都要按公司有关规定履行审批手续，并进一步明确了 15 项界定。公司三重一大决策制度实施办法颁布后，为了便于操作、实施，公司还于 XX 年印发了三重一大决策流程等一系列相关配套制度，逐步形成了三重一大决策制度体系，收到了良好的效果。 (一)重大事项决策方面。围绕着公司重大经营管理，具有全局性、方向性和战略性重大问题、重大项目科学决策等事项，制定了公司《投资管理实施细则》、《中长期进展规划管理办法》、《项目后评价管理办法》等相关制度。 (二)重要干部任免方面。从建立科学法律规范的干部管理机制角度出发，制定、下载后可任意编辑完善了《干部管理暂行办法》、《分支机构当地雇员招聘管理指导意见》等多项规章制度。 (三)重要项目安排方面。根据公司近年来...
