1 刘一秒企业37 个问题解决方案 1、 领导总是没时间，而下属总是没工作 现 象 ：（ 1） 下 属 有 工 作 去 请 教 领 导 ， 领 导 帮 助 下 属 直 接 解 决 问 题 ， 或 直 接 告 诉 下 属 方 法 ， 导 致 领 导 大 量 的 时 间 花 在 为下 属 解 决 问 题 上
（ 2） 领 导 授 权 不 到 位 ， 不 太 相 信 下 属 有 独 立 完 成 任 务 的 能 力
根 本 原 因 ： 1、 领 导 不 懂 得 授 权 与 监 督
2、 没 有 锁 定 责 任
后 果 ： 1、 领 导 花 大 量 的 时 间 帮 助 下 属 解 决 问 题 ， 因 此 领 导 者 没 有 足 够 时 间 把 自 己 本 职 工 作 做 好
2、 领 导 能 力 太 强 ， 导 致 员 工 能 力 得 不 到 提 升 ， 很 难 把 公 司 战 略 执 行 出 结 果
解 决 方 案 ： 1、 在 可 监 督 的 范 围 之 内 ， 领 导 尽 可 能 多 授 权
2、 明 确 一 对 一 责 任 ， 制 定 奖 惩
3、 培 养 下 属 的 思 考 及 解 决 问 题 的 能 力
2、 老 板 有 方 向 ， 没 力 量 ， 员 工 有 力 量 ， 没 方 向 根 本 原 因 ： 企 业 缺 乏 组 织 执 行 能 力 ， 问 题 背 景 ： 1、 老 板 有 战 略 ， 可 没 办 法 执 行
员 工 有 激情， 可 不 知道怎样做
2、 员 工 有 激情， 有 能 力 ， 可 是不 知道怎么做
问 题 后 果 ： 老 板 的 战 略 意图没 有 办 法 去 执 行 ， 影响企 业 未来长远的 去 发展
解 决 方 案 ： 1、 将公 司 的 目标与 个人目标相 结 合
2、 设立 相 应的 流
